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Head of Growth Marketing / Lead generation (F/H)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 juin 2020
Télétravail total
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +4

Quable
Quable

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez pour missions de :

  • Participer à l’élaboration de la stratégie webmarketing afin d’acquérir de nouveaux clients,
  • Mettre en place et piloter les campagnes de lead gen sur tous les canaux : marketing automation (inbound/outbound), Google AdWords, SEO, réseaux sociaux…
  • Assurer le process de transmission des leads qualifiés auprès de l’équipe Sales,
  • Gestion et optimisation des réseaux sociaux, newsletters, blog, et autres contenus marketing
  • Développer et piloter des actions efficaces pour améliorer le SEO,
  • Assurer un reporting efficace auprès de votre direction et analyser le ROI de vos actions
  • Mesure d’audience et de performance avec Google Analytics
  • Et tout autre projet créatif que vous souhaitez porter dans le cadre de vos missions.

Vous êtes rattaché(e) directement au Directeur Général et travaillez :

  • souvent avec les équipes Sales
  • régulièrement avec les équipes Produit
  • par définition avec tous vos collègues

Profil recherché

  • Expérience : Vous possédez une expérience réussie d’un minimum de 4 ans en tant que chef de projet webmarketing et/ou growth hacker

  • Formation : Bac+4/5 université ou école de commerce

  • Compétences attendues :

  • Excellente maîtrise des leviers d’acquisition : inbound/outbound marketing, marketing automation, SEO, SEA, retargeting… et des outils d’analytics (GA, Adwords)

  • Vous avez un esprit entrepreneurial, proactif, autonome et débrouillard,

  • Intérêt pour l’e-commerce et les Solutions en SaaS

  • Excellentes capacités rédactionnelles,

  • Vous souhaitez prendre part à un projet d’entreprise en mode startup et vous impliquer à 200%

  • English professional or fluent required.

  • Qualités requises : Vous avez l’esprit entrepreuneurial et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies. Data-driven, créatif et ingénieux, vous êtes toujours en veille sur les nouveaux outils et l’identification de nouvelles stratégies d’acquisition. Humble et pédagogue, vous aimez partager vos découvertes à vos collègues. Vous savez également faire preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité.

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