Business Developer Hôtel

CDI
Arcueil
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 1 an

Qovoltis
Qovoltis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Business Developer, vous êtes un véritable chasseur, moteur de la croissance de Qovoltis.

Votre terrain de jeu : ouvrir de nouveaux comptes à fort potentiel (hôtels, entreprises, flottes), générer du volume d’opportunités et alimenter le pipeline commercial.

Vos missions :

  • Prospection intensive : générer un flux constant de nouveaux leads via cold calls, mails, LinkedIn, salons et réseaux.

  • Qualification et passage de relais : transformer les leads en opportunités SQL solides, prêtes pour les rendez-vous de vente (R1).

  • Rythme & organisation : gérer un haut volume d’actions quotidiennes (appels, mails, démos), avec suivi précis dans notre CRM (HubSpot).

  • Préparation des rendez-vous : apporter des analyses pertinentes sur le besoin client afin de maximiser les chances de closing.

  • Contribution aux offres : appuyer l’équipe commerciale dans la création d’offres et d’appels d’offres.

  • Optimisation continue : suivre les KPIs de prospection, tester de nouveaux scripts et améliorer les taux de conversion.

  • Influence marché : remonter les feedbacks terrain pour affiner nos offres et notre stratégie commerciale.


KPI & Objectifs

Votre performance sera mesurée sur :

  • Volume hebdomadaire d’appels, mails et contacts actifs

  • Nombre de SQL générés

  • Taux de conversion SQL → R1

  • Nombre de baux signés (impact direct sur le chiffre d’affaires)

  • Contribution à la croissance du pipeline et au raccourcissement du cycle de vente


Profil recherché

  • Compétiteur dans l’âme : vous aimez jouer pour gagner, relever les défis, dépasser vos objectifs.

  • Chasseur avant tout : vous aimez la prospection et savez tenir un haut rythme d’activité.

  • Résilient & orienté résultat : le “non” ne vous arrête pas, vous transformez chaque objection en opportunité.

  • Curieux & agile : à l’aise avec les environnements technologiques et en constante évolution.

  • Esprit d’équipe : challenger, mais toujours dans une logique collective et de partage de best practices.

  • Expérience : 1–3 ans en prospection B2B (stage/alternance ou CDI).


Ce que vous apporte Qovoltis

  • Un projet ambitieux au service de la transition écologique

  • Intégrer une entreprise technologique, Française, en pleine croissance

  • Participer à la construction d’un futur leader sur un marché très dynamique aux carrefours de la mobilité, la technologie, et de l’énergie

  • Opportunités de développement personnel et professionnel rapide dans une organisation à taille humaine

  • Une équipe de 70 personnes, jeune, talentueuse et qui valorise la diversité.

  • Un environnement de travail sain, bienveillant, flexible & stimulant.

  • Des bureaux neufs de grande qualité à Arcueil, proche de la Porte d’Orléans répondant aux dernières normes environnementales.

  • Une rémunération attractive avec un variable déplafonné.


Déroulement des entretiens

  1. Un appel de 30 minutes avec Benjamin, notre Directeur Commercial, pour voir si nos attentes respectives sont compatibles.

  2. 45 minutes de cas technique en présentiel avec Benjamin et notre Directeur Général, Jonathan.

  3. Un culture fit en présentiel de 30 minutes autour d’un café avec : Axel, notre Growth Manager et Kévin, Business Developer Hospitalité.

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