Qare

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  • Application mobile, SaaS / Cloud Services, Santé
  • Paris, Bordeaux, Lyon, Marseille, Rennes
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Diplômé d'une école d'ingénieur, de l'ESSEC et d'un master en stratégie digitale d'HBS, Thibault Depardon débute sa carrière chez McKinsey.

Il se spécialise ensuite dans la santé et continuant son parcours professionnel dans des sociétés pharmaceutiques et de biotechnologie.

Il met à profit ses connaissance sectorielles pour développer chez IBM le conseil en stratégie et innovation digitale.

En 2019, il rejoint Qare en tant que Directeur des Opérations.

Originaire d’une famille de médecins (son grand-père est le créateur d'un des premiers services de soins à distance dans l’Est de la France), Olivier Thierry est diplômé de l’ESSEC et d’un MBA à la Wharton School. Il débute sa carrière chez McKinsey, d’abord à Paris puis dans plusieurs pays d’Europe, ainsi qu’en Asie et aux États-Unis. Olivier Thierry cumule 20 ans d’expériences dans la transformation numérique et les nouvelles technologies en grands groupes et en startups.

Après une formation initiale de diététicien, Jordan Gendre reprend des études médicales et se spécialise en médecine générale puis en médecine d’urgence. Il rejoint la Direction médicale de Qare en 2017 en charge des fonctionnalités soignantes, des évènements médicaux, et des contenus. Il continue à exercer à mi-temps en établissement public de santé.

Diplômé d’École de Commerce en France puis en Allemagne et passé par l’école de vente Xerox, Arnaud Acarie évolue rapidement vers l’univers des nouvelles technologies. Il intègre ainsi le comitéì de direction d’Emailvision en 2008, qui devient l’un des leaders mondiaux des solutions de marketing digital. Fort de cette expérience, il participe ensuite à la construction de différentes startups, puis intègre Qare en 2019.

Diplômée d’une grande école de commerce, Lucie se spécialise dès sa deuxième année en Ressources Humaines et plus précisément dans le recrutement, domaine qu’elle découvre à travers ses stages. Jeune diplômée, Lucie intègre Beijaflore, cabinet de conseil en stratégie digitale, où elle y découvre les métiers Tech. D’abord recruteuse, elle termine son expérience en tant que manager de l’équipe globale, en prenant notamment la charge des relations écoles. En mai 2019, Lucie rejoint Qare dans le but d’accompagner la croissance de l’entreprise et de structurer les équipes. En collaboration avec les managers, elle définit le processus de recrutement et construit les outils nécessaires à cette croissance.

Apprenez-en plus sur Qare

Présentation

Qare est la première solution à simplifier l’usage de la téléconsultation et à la rendre accessible à tous.

Qare s’adresse aux patients et aux professionels de santé. Notre mission : faciliter l’accès aux soins des personnes qui en ont besoin et permettre aux praticiens d’améliorer le suivi médical de leurs patients, tout en les accompagnant dans l'évolution de leurs pratiques.

La solution Qare permet à tout patient de consulter son médecin ou un professionnel au travers d’une téléconsultation via son ordinateur ou son téléphone portable, de recevoir un diagnostic, ainsi qu'une ordonnance sécurisée si nécessaire. Pour les professionnels, Qare offre une solution leur permettant de réaliser des consultations en vidéo à distance pour mieux suivre leurs patients, tout en travaillant plus sereinement.

Pour garantir une expérience médicale de qualité, Qare mise sur le développement sur-mesure de fonctionnalités adaptées à chaque pratique médicale et sur la formation initiale et continue des praticiens partenaires. Complémentaire des consultations présentielles, Qare couvre déjà plus de 30 spécialités différentes. L’ensemble des praticiens qui utilisent Qare sont enregistrés et exercent en France. Le service est disponible depuis novembre 2017 en France, sur tous supports.

Qare compte près de 150 collaborateurs. Les bureaux sont situés dans le 8ème arrondissement de Paris.

Ce qu'ils recherchent

Chez Qare, nous recherchons avant tout des personnes motivées et inspirées par notre mission, prêts à relever tous les défis d'une start-up en plein développement.

Nous souhaitons travailler avec des collaborateurs qui adhèrent à nos valeurs et les incarnent : audacieux, innovants, bienveillants et qui ont à cœur de travailler ensemble pour satisfaire pleinement nos utilisateurs !

Bon à savoir

  1. Comprendre et adhérer à notre mission est fondamentale
  2. Tu veux t’épanouir dans l’univers exigeant une start-up en pleine croissance
  3. L’innovation fait partie de ton ADN ; tu crois en l’adage « Seuls les échecs font progresser »
  4. Index égalité Femme-Homme : 90/100

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