Vos missions :
En matière de stratégie médicale
Contribuer à la définition des projets de santé des centres et à leur mise en œuvre, en lien avec la direction médicale de Qare pour le volet téléconsultation.
Participer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évolution de la démarche qualité des centres.
Rédaction, mise en place et suivi d’un plan d’accueil des patients et monitoring de leur satisfaction.
Rédaction, mise en place et suivi d’un protocole de gestion d’urgence vitale dans les centres de santé.
Evaluation, mise en place et suivi des conditions de pratique clinique sécurisées et de qualité.
En matière d’organisation et de pilotage des centres
Contribuer et veiller au respect des règlements intérieurs des centres et prioritairement au respect des mesures d’hygiène et de sécurité.
Participer aux recrutements des personnels administratifs et médicaux des centres
Assurer l’organisation du travail des équipes pluriprofessionnelles et manager les équipes médicales des centres de santé.
Piloter l’activité et participer à la définition des évolutions à apporter aux missions et aux champs d’activités du centre de santé, dans un souci d’adaptation du service rendu à la population.
Superviser les aspects médicaux liés à l’installation et à l’aménagement des centres de santé.
Définir les besoins et participer à la gestion et à l’approvisionnement de matériel médical .
En matière de relation partenariale :
Être le référent médical des centres de santé auprès des autorités sanitaires et des différents partenaires.
Développer et coordonner les différents partenariats locaux avec les acteurs de santé de proximité .
Compétences requises :
· Aptitude à la conduite de projet
· Management d’équipes pluridisciplinaires
· Goût du travail en équipe
· Sensibilité aux spécificités de la pratique en centre de santé
· Gout pour l’innovation et la e-santé
· Bonne connaissance des politiques sanitaires et sociales et attachement à leur bonne coordination
· Bonne connaissance de la gestion organisationnelle et budgétaire d’une structure de soins.
· Aisance relationnelle, capacités d’écoute et de dialogue, rigueur
· Culture d’une communication bienveillante et efficace.
Expérience :
· Titulaire du diplôme d’état de médecin
· Coordination médicale d’une organisation médico-sociale
· +/- Conduite de projets de santé publique