QAPA

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Ils sont sociables

Présentation

QAPA est la plateforme de recrutement par l’intérim.

Sa mission est de libérer le marché de l’emploi en répondant aux aspirations des salariés et aux besoins des entreprises. Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre gain de temps, souplesse et flexibilité aux salariés comme aux recruteurs.

QAPA est le seul acteur à avoir digitalisé les trois métiers du recrutement :

  • sourcing dynamique des candidats,
  • matching non discriminant,
  • digitalisation de l’ensemble des process administratifs.

Acteur leader de l’intégration sociale et de la “Tech for Good” au service des candidats et des recruteurs, QAPA a rejoint en janvier 2020 le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses. Cette sélection récompense une croissance soutenue et saine depuis sa création.

QAPA en chiffres en 2019 :

  • +500 entreprises clientes
  • +50% des offres d’emploi reçoivent des profils disponibles en moins de 4 heures
  • QAPA a proposé des missions à +750.000 candidats
  • +5.000 intérimaires salariés par QAPA
  • 20% des intérimaires sont recrutés en CDI après 3 mois de mission
  • +90 collaborateurs à Paris, Grenoble et Bordeaux

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des personnes ayant un « Growth Mindset », avec la volonté de rejoindre une aventure ambitieuse, humaine, et qui a du sens.

Ils recrutent notamment des super stars de la vente et satisfaction client (Business Developer/Account Developer) mais aussi des passionnés de nouvelles technologies (Developer Full Stack, Product Manager) pour contribuer à leur ambition d’impact.

Bon à savoir

Chez les QAPSTERS, avancer ensemble c'est une question de plaisir avec : Un emplacement en plein cœur de Paris à Sentier, quartier dynamique et en pleine effervescence

  • QAPA UNIVERSITY : Formation complète à votre arrivée sur deux semaines
  • QAPA ACADEMY :
    Chaque semaine une formation continue sur divers sujets internes
  • Une QAPA PARTY qui rassemble les équipes tous les jeudis pour un apéro
  • Des “All Hands” toutes les deux semaines pour suivre les actualités et se partager succès et challenges

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