Qui sommes-nous ? 

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. 

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. 

La Direction des Affaires Publiques a pour mission d’anticiper et de maîtriser l’environnement politique, institutionnel et réglementaire de l’entreprise afin de permettre le développement, la construction et l’exploitation des projets sur l’ensemble du territoire national. Elle structure la relation institutionnelle de l’entreprise et veille à la cohérence entre les enjeux territoriaux et les positions portées au niveau national. Au sein de cette direction composée de six collaborateurs, le Responsable affaires publiques territoriales intervient en appui des responsables régionaux et des équipes projets (développement, construction et asset management) sur l’ensemble du territoire national. Il accompagne les équipes dans leurs relations avec les services de l’État (préfectures, services instructeurs) et les acteurs locaux (élus, CCI, syndicats, associations), en coordination avec le reste de la DAP. 

Rattaché.e à la Direction des Affaires Publiques, votre rôle est de soutenir les équipes projets dans la gestion de l’environnement institutionnel et politique local, contribuer à la qualité des procédures de permitting, travailler l’acceptabilité des projets et mettre en œuvre concrètement l’offre territoriale de l’entreprise. Le poste vise à sécuriser les projets dans leur environnement local, en apportant une lecture politique des situations et en facilitant le dialogue avec les acteurs publics, sans se substituer aux équipes opérationnelles ni aux autres fonctions de la direction des affaires publiques.

Vos missions : 

Relations institutionnelles territoriales 

 • Assurer les relations avec les élus locaux et les représentants d’intérêts (CCI, syndicats, associations).  

• Développer et entretenir des relations de travail avec les préfectures et les services de l’État (préfectures de région et de département, SGAR, DREAL, DDT(M), services instructeurs).  

• Représenter Q ENERGY auprès des acteurs institutionnels, en cohérence avec les positions portées par la DAP. 

Acceptabilité locale et accompagnement des projets  

• Identifier les attentes des territoires, points de vigilance et leviers locaux, en coordination avec l’équipe DAP, les Responsables Régionaux ainsi que les équipes en charge des projets (Développement, Construction et Asset management).  

• Contribuer à la préparation et à la conduite des séquences territoriales sensibles, dans le cadre des processus affaires publiques définis.  

Accompagnement du permitting 

• Appuyer les équipes projets dans les échanges avec les services de l’État et les collectivités tout au long de l’instruction des projets.  

• Alimenter les équipes projets et DAP en retours terrain et signaux faibles.  

Offre territoriale et ancrage local  

• Développer, valoriser et mettre en œuvre l’offre territoriale de Q ENERGY sur les projets.  

• Assurer la déclinaison locale des dispositifs définis au niveau de la DAP. 

• Contribuer à la cohérence entre les initiatives territoriales, les partenariats nationaux et le récit global porté par la direction.  

Contribution aux processus de la DAP et de l’entreprise  

• S’inscrire dans les processus transverses de la direction des affaires publiques (revues projets, instances de coordination, reporting).  

• Partager de manière structurée les informations issues du terrain avec les autres fonctions de la DAP. 

 • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils affaires publiques.  

• Contribuer aux formations destinées à l’ensemble des collaborateurs. 

HSE : 

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via :  

• Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides ;  

• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement ;  

• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.    

Qualité : 

• Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité ;  

• Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité ;   

• Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives ;  

• Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs.  

Requirements

Votre profil : 

• Expérience confirmée au contact des collectivités territoriales, des services de l’État et des acteurs institutionnels.  

• Très bonne compréhension des mécanismes politiques, institutionnels et administratifs locaux.  

• Capacité à travailler dans des organisations transverses et processées.  

• Autonomie, sens politique, capacité d’analyse et de coordination.  

• Intérêt marqué pour les enjeux de transition énergétique et d’aménagement du territoire.  

• Mobile avec des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national 

Ce poste est à pourvoir sur Paris, Bordeaux ou Lyon. 

Benefits

Ce que nous vous offrons :

• Des valeurs fortes et incarnées   

• Un management de proximité   

• Une dynamique d’organisation apprenante   

• Une entreprise en constant développement   

• Valorisation et développement des compétences   

Nos avantages sociaux :   

• Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité des horaires   

• 4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat    

• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an    

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité   

• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)   

• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE   

• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance    

Q ENERGY est une entreprise opérant à l'international. 

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.   

Q ENERGY s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.    

Souhaitez-vous rejoindre Q ENERGY ? 

Nous attendons votre candidature avec impatience ! Merci de nous indiquer vos attentes salariales et votre date de disponibilité la plus proche.