En accord et en support du Chef de Projet Construction, et en collaboration avec le service Juridique et la personne du service ICP (Ingénierie, Construction, Procurement) qui a négocié le contrat, vous serez en charge de : 
 

• Compiler le contrat EPC des projets 
• Vulgariser et rendre accessible à tous l’ensemble des éléments engageants à l’aide d’interfaces adaptées à mettre en place 
• Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins de vulgarisation des clauses du contrat 
• Assurer la contractualisation des engagements en lien avec le contrat principal (contrats accessoires (direct agreement, assignent agreement, etc.), avenants, archivage et suivi de la vie des contrats) 
• Gérer et suivre l’administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, etc.) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations)  
• Alerter en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.) 
• Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux 
• Participer, le cas échéant, aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l’établissement d’avenants au contrat en cours 
• Participer à la préparation des documents prévus contractuellement pour la réception du projet 
• Assurer l’archivage des documents contractuels du projet 
• Participer aux activités de retour d’expérience 

 
 
QSE 

• Respect et mise en œuvre des procédures de Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l’entreprise 

• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement 

• Veiller à ce que les volets QSE soient intégrés aux outils et documents du service ICP 

• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques 

 
 
Le poste est localisé sur Avignon, Montpellier ou Paris. 

Votre profil :

• Votre niveau d’anglais est impérativement courant 
• Vous possédez des compétences en informatique (Excel, Word / Avancé) et idéalement une connaissance du contrat FIDIC 
• D’excellentes connaissances transversales dans plusieurs secteurs et domaines sont requises (droit des contrats, gestion de projet, gestion des risques, finance) 
• Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’adaptation, communication, esprit d’équipe, polyvalence, esprit de synthèse, bonne capacité de restitution, pédagogie, capacités d’analyse, rigueur 

 
Comment faisons-nous la différence ?     
    

• Des valeurs fortes et incarnées    

• Un management de proximité    

• Une dynamique d’organisation apprenante    

• Une entreprise en constant développement    

• Valorisation et développement des compétences    

    
Nos avantages sociaux :    

• Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires   
• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat   
• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an   
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité   
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)   
• Activités et évènements régulièrement proposés par le CSE   
• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance   

    
    
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.    
    
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.