Rattaché.e au Directeur Stockage, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier. Vous serez en charge du développement de projets de stockage d’énergie depuis la phase d’origination jusqu’à la contractualisation et au financement.
Pilotage du développement de projets de stockage (sécurisation du volume d’affaires) :

• Coordination d’équipes multidisciplinaires (Ingénierie, Achats, Permitting, Urbanisme, Environnement, Juristes, Analystes Financiers, Partenaires, Clients, etc.) sur l’ensemble des activités de développement afin d’obtenir toutes les autorisations administratives et techniques (permis de construire, raccordement, etc.) et mettre en place l’ensemble des contrats (Développement, EPC/fournisseurs, Agrégation/Revenus, etc.)
• Suivi et pilotage actif de la rentabilité économique des projets
• Responsabilité sur le planning, le budget et un objectif de volume de portefeuille de projets à développer
• Présentations et obtention des validations auprès du top management

Responsable des Offres de la Business Unit Stockage :

• Responsable des offres de sécurisation foncière en étroite collaboration avec le Chargé d’Affaires Stockage
• En collaboration avec le Directeur Stockage, réponses aux éventuels appels d’offres pertinents pour nos projets de stockage (appels d’offres de revenus sécurisés, appels d’offres des gestionnaires de réseaux, etc.)

Activités transverses et d’amélioration continue :

• Stratégie de développement, études technico-économiques, mise en place de nouveaux business models, spécification des critères de prospection foncière, représentation auprès de potentiels clients et offtakers
• Contribution au suivi réglementaire et à la veille de la filière stockage : participation à des groupes de travail (RTE, Enedis, associations professionnelles, consultants, analystes), communication en interne
• Participation à l’amélioration des outils et KPIs de l’activité Développement Stockage
• Participation aux initiatives de réduction de coûts

QSE :

•  Respect et mise en oeuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l’entreprise
• Participation à l’amélioration des procédures au sein de l’équipe Stockage
• Participer ou initier les actions correctives à mettre en place

Cette liste n’est pas exhaustive et vous pourrez être amené.e à participer à toute autre activité liée au développement des projets de stockage de la société.
Possibilité d’évolution vers le management d’équipes en fonction de la croissance et la structuration de l’activité.

De formation Ingénieur.e ou Bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion de projets innovants dans l’énergie.
Vous maitrisez les outils de pilotage économique et budgétaires d’un projet et êtes à l’aise dans la gestion de planning et des priorités.
Vous avez un très bon niveau d’anglais pour travailler dans un contexte international.
Vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler efficacement en équipe et en mode projet. Vous êtes à l’aise dans la communication à l’oral et à l’écrit et êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse.
Autonome et curieux.se, vous vous distinguez par votre pugnacité et êtes force de proposition.
Le poste pourra être basé à Montpellier, Paris ou Avignon.
Des déplacements ponctuels sur sites seront à prévoir.

Comment faisons-nous la différence ?
· Des valeurs fortes et incarnées
· Un management de proximité
· Une dynamique d’organisation apprenante
· Une entreprise en constant développement
· Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :
· Flexibilité et bien-être : jusqu’à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires
· 4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons
· L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
· Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
· Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
· Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE
· Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.

Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.