Vos missions :  
 
Sous la responsabilité de la Responsable Régionale Solaire et rattaché.e à l’agence de Bordeaux, vous prenez en charge les évaluations environnementales et paysagères des sites de développement solaire.  

• Vous pilotez la réalisation des études naturalistes, paysagères (dossiers loi sur l’eau, dossiers CNPN, dossiers défrichement si nécessaires), et leur intégration à l’Etude d’Impact sur l’Environnement en vue de déposer les demandes d’autorisations administratives nécessaires à la construction et l’exploitation de projets solaires.  Le cas échéant, vous assistez les chef.fes de projets dans l’élaboration d’études spécifiques et dans l’élaboration de réponses à des appels à projets. 

• Vous analysez les potentiels nouveaux sites sur les aspects environnementaux et paysagers afin d’en évaluer la faisabilité.  

• En contact permanent avec les bureaux d’études experts intervenants sur nos dossiers, vous pilotez, coordonnez et validez la rédaction des rapports, suivez l’instruction des dossiers.  

• Force de proposition, vous participez aux échanges avec l’administration jusqu’à obtention des autorisations et la mise en service des parcs. Vous définissez avec l’aide de bureaux d’études les mesures environnementales suivant le principe ERC (Eviter-Réduire-Compenser). Vous participez à l’identification des zones de compensation environnementale, le cas échéant.  

• Vous coordonnez et suivez la bonne mise en œuvre des mesures environnementales en phases financement et construction.   

• Vous participez aux actions de communication et de concertation réalisées autour de nos projets (réunions publiques, permanences en Mairie, réunions avec l’administration, les experts environnementaux et acteurs locaux, etc.).  

• Enfin, vous prenez une part active à la capitalisation des savoirs et savoir-faire de l’entreprise en intégrant la communauté environnement de la société, animée par la Knowledge Manager environnement et en participant à des actions d’amélioration continue. 

Le poste concerne le territoire Nouvelle-Aquitaine (hormis les Pyrénées-Atlantiques).  

Votre profil : 
 

• De formation supérieure Bac+5 scientifique, spécialisation en écologie, environnement, paysage ou aménagement du territoire, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans l’élaboration ou le suivi d’études environnementales et réglementaires. 

• Vous avez l’expérience de la gestion et du suivi de prestataires externes et des relations avec les services administratifs en charge de l’instruction des dossiers.  

• Vous avez, par ailleurs, des connaissances naturalistes avancées : faune, flore et paysage vous permettant notamment le contrôle de la pertinence des protocoles d’études mis en place. La connaissance du cadre réglementaire environnemental (ex : code de l’environnement, ICPE, code de l’urbanisme, code forestier, etc.) est nécessaire.  

• Autonome et rigoureux.se, vous savez organiser votre activité et gérer vos priorités tout en respectant les processus de l’entreprise.  

• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et aimez travailler en équipe.  

• Vous maîtrisez les techniques de négociation et assimilez les notions de coûts et délais, essentielles à la bonne gestion des études environnementales et à la vision globale des projets. 

• Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites non desservis par les transports en commun (1/4 du temps de travail).

Comment faisons-nous la différence ?
 
·       Des valeurs fortes et incarnées
·       Un management de proximité
·       Une dynamique d’organisation apprenante
·       Une entreprise en constant développement
·       Valorisation et développement des compétences
 
Nos avantages sociaux : 
·       Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires 
·       4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons 
·       Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 
·       Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 
·       Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE 
·       Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance  
 
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 
 
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.