Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Raison d’être du poste 

Le(a) chargé(e) d’Affaires Environnement travaille en équipe projets à la réalisation des études qui permettront d’évaluer et d’intégrer la sensibilité environnementale et paysagère des sites et à l’élaboration des dossiers administratifs nécessaires à la construction et l’exploitation de projets éoliens.   

Rattachement  

Hiérarchique : Responsable Régional Eolien 

Missions  

• Appuyer l’équipe nouveaux projets pour le dérisquage environnemental des sites prospectés ;  

• Réalisation de notes d’analyse et / ou argumentaires sur les sujets environnementaux et paysagers constituant des réponses à des appels à projet et appels d’offres ;  

• Assurer la bonne prise en compte des sensibilités environnementales et le respect de la réglementation en matière d’environnement dans le développement des projets ;  

• Suivi qualité des études d’impact, des volets paysagers ou de tous autres documents environnementaux requis pour obtenir les autorisations administratives des projets ;  

• Cadrage et spécifications des études externes liées à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation : définition, organisation, coordination et gestion des études externes et internes liées à l’élaboration des dossiers environnementaux, paysagers ;  

• Participation aux actions de communication réalisées autour d’un projet : Services de l’État (DREAL, DRAC, INRAP, SDAP, ONF, …), Associations, Pôles, comités de suivi, etc. ;  

• Mise en place et suivi des actions environnementales requises lors de l’instruction et recours des dossiers (PC, DDAE ...) et par les arrêtés préfectoraux ;  

• Travail en mode projet sous la coordination d'un Chef/Responsable de Projets ;  

• Implication dans le suivi et la mise en œuvre des mesures environnementales en phases construction et financement ;  

• Ordonnancement, planification et reporting budgétaire des études d’environnement avec le chef/responsable de projets, le Responsable Régional et le Directeur éolien en lien avec le Knowledge Manager Environnement ;  

• Coordination et suivi de l’activité Environnement pour l’éolien en lien avec le Knowledge Manager Environnement ;  

• Conseil et expertise auprès des équipes projets éoliens et élaboration de documents cadres ;  

• Participation au travail de réseaux avec l’équipe du Knowledge Manager Environnement et partage des retours d’expériences ;  

• Mise en place de la veille technique, environnementale et règlementaire spécifique aux problématiques rencontrées lors du développement de projets éoliens ;  

• Contribution aux actions régionales et/ou nationales menées par la profession, entrant dans le champ de compétences du CAE ;  

• Toutes autres missions environnementales liées au développement des projets éoliens.  

HSE  

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via : 

• Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides ; 

• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement ; 

• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.   

QUALITÉ  

• Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité ; 

• Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité ;  

• Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives ; 

• Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs 

Requirements

De formation Ingénieur.e ou Bac+ 5 scientifiques spécialisation en écologie, environnement, paysage ou aménagement du territoire.  Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.

Vous justifiez d’une solide expérience en définition de protocoles de suivi ou d’étude. Vous gérez les relations avec les prestataires et vous restituez le contenu des expertises aux autres membres de l’équipe projet. 

Des connaissances en éolien, avifaunes et chiroptères sont demandées. 

Possédant un excellent sens relationnel avec tout type d’interlocuteur.rice.s, vous faites preuve de rigueur. Autonome, vous saurez organiser votre activité et assurer un travail de qualité grâce à votre capacité rédactionnelle et de relecture. 

Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir, notamment Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté.

Comment faisons-nous la différence ?

·         Des valeurs fortes et incarnées  

·         Un management de proximité  

·         Une dynamique d’organisation apprenante  

·         Une entreprise en constant développement  

·         Valorisation et développement des compétences  

Benefits

Nos avantages sociaux : 

·         Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires 

·         4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat  

·         L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an  

·         Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité  

·         Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)  

·         Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE 

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.