Vos missions :  

Sous la responsabilité l’Assistante de Direction Solaire, vous aurez l’occasion de participer aux tâches d’assistanat pour l’ensemble des équipes projets solaire de Paris, Nantes et Nancy.
·         Vous participez notamment à la préparation et au montage des dossiers tels que les demandes d’autorisations environnementales, les dossiers de développement ou les appels d’offres en veillant au respect des procédures internes.
·         Vous êtes garant.e, en soutien à l’Assistante de Direction Solaire, de la création et de l’alimentation de bases de données internes et contribuez à recueillir des données dans le cadre de la prospection de nouveaux projets.
·         Vous contribuez à la gestion administrative des agences.
·         Vous intervenez également, dans l’organisation des déplacements de l’équipe.

Votre profil : 

·         Vous préparez un diplôme Bac+2 ou 3 en secrétariat ou assistanat de Direction, vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.
·         Vous maîtrisez le Pack Office et la gestion de données variées.
·         Polyvalent.e et organisé.e et vous possédez un bon relationnel ainsi qu’un goût du travail en équipe et un bon rédactionnel.
 
Ce poste est à pourvoir pour une durée minimale d’1 an à partir de septembre 2023 à Paris.
Quelques déplacements sont à prévoir à Avignon.

Comment faisons-nous la différence ?

·         Des valeurs fortes et incarnées
·         Un management de proximité
·         Une dynamique d’organisation apprenante
·         Une entreprise en constant développement
·         Valorisation et développement des compétences

Nos avantages sociaux :

·         Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires
·         4 Jours de congés accordés par an pour des actions associatives et abondement de vos dons
·         L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
·         Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo…) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
·         Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
·         Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d’horizons différents pour qu’elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion afin de garantir l’égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.
Q ENERGY France s’engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d’adapter notre processus de recrutement et d’intégration aux personnes en situation de handicap.