Description de l'emploi

Au sein des équipes Human Capital, vous accompagnez l'équipe Marque Employeur dans le développement de l'attractivité de la marque PwC auprès de ses cibles recrutement (jeunes diplômés et expérimentés) et dans les projets internes qui favorisent l'engagement de ses collaborateurs.

Cette opportunité est à pourvoir en alternance pour un an, en mode de travail hybride entre présence au siège de Neuilly-sur-Seine et télétravail.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

• Communication marque employeur

  • Contribuer à la mise en place de dispositifs de notoriété et d'attractivité pour promouvoir nos piliers marque employeur et nos assets :

    • Conférences

    • Labellisation RH (Top Employer)

    • Sondages, campagnes d'avis et de notation (Glassdoor)

    • Campagnes paid sur les réseaux sociaux

  • Créer des contenus pour animer les réseaux sociaux et les plateformes partenaires (Linkedin, Instagram, Jobteaser, … ) en lien avec les équipes communication

  • Piloter la production de supports prints, digitaux et vidéos, en lien avec des agences de communication et la direction de la communication : vidéos carrières, brochures, infographies, présentations, …

  • Animer un réseau d'ambassadeurs PwC (employee advocacy)

  • Mesurer l'impact/ROI de ces projets

• PwC Sport Challenge (app sportive à destination des étudiants, développée avec Paris 2024)

  • Participer au déploiement de la visibilité du produit (app) sur les réseaux sociaux et auprès des communautés étudiantes et internes

  • Créer des contenus qui alimentent l'app, avec notre agence de communication, et qui valorisent notre partenariat avec Paris 2024 et qui incitent à la pratique sportive étudiante

Ce que nous attendons de vous :

• Étudiant(e) en Master 2 avec une formation supérieure en communication / marketing ou RH, vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet digitaux ou en événementiel (stages ou projets associatifs étudiants)

• Organisé(e), vous avez une capacité à gérer des projets multiples

• Enthousiaste, dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe, vous êtes en mesure d'animer des réunions et vous avez le sens du service client

• Vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis : la curiosité, la créativité, et l'ouverture d'esprit font partie de vos atouts !

Ces avantages que nous vous offrons :

• Flexoffice : combiner mode de travail présentiel et distanciel

• Family Care > aide à la parentalité, dispositifs de soutien en cas d'imprévu

• Crystal Park : parc privatif de 2 hectares au coeur de Neuilly-sur-Seine

• Carte tickets restaurants / Restaurant d'entreprise

• Comité Inter-Entreprises, Gymlib (abonnement sport et bien-être à tarifs réduits)

• Une offre de formations illimitées à la demande

• Engagement sociétal : 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions bénévoles auprès d'associations

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.