À propos du poste

Cash Converters vient de se faire racheter avec une ambition claire : réinventer la seconde main, en offrant la même expérience que le neuf.

Nous voulons que nos magasins ne soient pas que des points de vente : mais des lieux de vie, d’échanges et de découvertes. Pour amplifier cette énergie, nous cherchons un(e) Communication Manager Retail capable de transformer chaque boutique en scène locale, chaque PLV en expérience client, chaque campagne en réussite business.

Vos missions principales

Rattaché(e) à la Direction Communication, vous accompagnez le réseau dans la mise en place d’actions terrain concrètes :

• Communication nationale : La marque est à reconstruire !

• Communication locale : mise en place de plans de communication pour générer du trafic (affichage, presse locale, digital, influence micro-local).

• Événements locaux : organisation et pilotage d’animations en magasin (opérations commerciales, partenariats, ouvertures, temps forts calendaires).

• CRM & fidélisation : mise en œuvre de plans relationnels (newsletters, SMS, push notifications), segmentation et personnalisation des messages pour maximiser la fréquence de visite et le panier moyen, suivi des performances et recommandations d’optimisation.

• Merchandising & PLV : contribution à la conception des supports, déploiement en point de vente, adaptation locale des campagnes nationales.

• Veille & benchmark : suivi des tendances retail, analyse concurrentielle, recommandations créatives pour nourrir le réseau.

• Diplômé(e) d’une formation supérieure en communication/marketing (Bac+4/5).

• Minimum 5 ans d’expérience en communication retail, merchandising ou activation locale (Idéalement expérience en agence ou enseigne fortement valorisée).

• Vous êtes créatif(ve), avec une vraie sensibilité visuelle et un œil pour le détail.

• Vous maitrisez la suite Adobe.

• Vous êtes ultra-organisé(e) et savez piloter plusieurs projets en parallèle sans rien laisser passer.

• Vous aimez le terrain : aller en boutique, échanger avec les équipes, tester, ajuster.

• Votre joie de vivre et esprit entreprenant font la différence : vous insufflez de l’énergie autour de vous.

  Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un réseau de 60 magasins en pleine transformation, avec de nombreux projets retail.

  • Une équipe communication agile, où chaque idée compte et peut être testée.

  • Un environnement où l’audace et l’action rapide sont valorisées.

  • Des déplacements réguliers pour être au plus près du terrain (IDF + régions).

• Salaire selon expérience

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1. Entretien avec la CMO (45 min)

Objectifs :

• Présenter la vision et la transformation en cours chez Cash Converters.

• Valider la motivation du candidat, sa compréhension du rôle et du secteur retail.

• Tester sa capacité à se projeter dans un environnement entrepreneurial, agile, très terrain.

2. Présentation d’un cas avec l’équipe communication (45 min)

Objectifs :

• Vérifier l’adéquation culturelle et la capacité à travailler en collectif.

• Tester le côté opérationnel : organisation, gestion de projet, créativité.

• Voir si la personne apporte de l’énergie positive dans un cadre collaboratif.