Pumpkin

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DEVOPS F/H - ALTERNANCE

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Lille
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • < 6 mois

La tribu

Pumpkin

Pumpkin

  • Application mobile, FinTech / InsurTech

Le poste

DEVOPS F/H - ALTERNANCE

  • Alternance (12 à 24 mois)
  • Début :  
  • Lille
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +4
  • < 6 mois

À propos

Pumpkin est une application de paiements et remboursements entre amis, en utilisant simplement un numéro de téléphone. Depuis 2020 et le lancement de notre offre carte bancaire, c’est aussi un compte courant mobile disponible pour les 1,5 million d’utilisateurs de l’app, et pour un public jeune, adepte des usages numériques.

L’ambition de Pumpkin est de devenir le compte courant mobile leader en France auprès des 18-35 ans. Pour cela, les produits Pumpkin permettent une expérience de banque mobile décomplexée et authentique à ses clients, tout en partageant avec eux la valeur créée avec des partenaires cashback.

L’équipe Pumpkin a la particularité d’être répartie entre 2 bureaux :

  • À Lille, le bureau historique, se trouvent le pôle Technique, l’équipe Produit, l’équipe Communication, et l’équipe Finance.
  • À Paris, se trouvent l’équipe Care (service clients), l’équipe Marketing, l’équipe RH, et l’équipe Business Development.

Pumpkin en quelques mots :

  • des créateurs : la liberté pour chacun(e) de créer au sein du collectif
  • des challengers : une mentalité qui veut bousculer les codes
  • une boîte humaine : le collectif humain est très important, nous progressons ensemble
  • un ancrage régional fort : à la fois représenté au sein des origines de chaque membre de l’équipe, mais aussi à travers les éco-systèmes étudiants dans lesquels Pumpkin est présent et se développe
  • un esprit jeune : reflet d’un état d’esprit et d’une équipe dans l’air du temps

Descriptif du poste

CONTEXTE

Le pôle Tech chez Pumpkin se compose d’une vingtaine de personnes réparties sur plusieurs stack: Back-end (PHP/Symfony), Android (Java/Kotlin), iOS (Swift), QA, Front-end, DevOps.
En collaboration directe avec notre Administrateur Système senior, Thibault, le/la Devops intervient dans la partie Run, dans le but renforcer l’architecture des applicatifs.

MISSIONS

Le poste de Devops s’intègre dans différents chantiers en cours au sein du pôle Tech:

  • Garantir la sécurité des infrastructures,
  • Mettre en place les infrastructures maintenables et scalables pour supporter les applicatifs Pumpkin
  • Proposer et maintenir l’outillage permettant l’optimisation des déploiements des applicatifs (temps de déploiement, automatisation, retour arrière, …),
  • Optimiser les coûts infrastructures sur AWS
  • Mettre en place et maintenir un système de supervision pertinent

Au quotidien, tu interviens sur les missions suivantes:

  • Optimiser les outils permettant l’intégration et le déploiement des applicatifs
  • Faire évoluer les infrastructures pour prendre en compte les nouveaux besoins et tenir la charge demandée par les applicatifs
  • Automatiser la création d’environnements,
  • Convertir l’infra en code (IAC)
  • Proposer de nouveaux services Cloud pour optimiser les infrastructures,

Pour aller plus loin:

  • Automatiser les process de déploiement pour rendre les développeurs autonomes,
  • Travailler sur la détection des signaux faibles indiquant un risque de coupure de service au niveau des infrastructures
  • Mettre en place des systèmes de remédiations pro actif lié aux alertes

Profil recherché

De nature curieuse, tu fais preuve de rigueur et de pragmatisme dans ton travail.

Tes compétences:

  • Connaissance des principaux services d’AWS (EC2, RDS, ELK, Lambda, Code Deploy…)
  • Maîtrise de Docker
  • Maîtrise de Terraform
  • Maîtrise d’un langage pour le scripting (Go &| Python)
  • Expérience dans les outils de gestion des sources, de CI et de CD

Le +: tu t’intéresses à l’univers des Fintech ou du paiement mobile.

CONDITIONS

  • Contrat d’alternance à pourvoir dès septembre 2021
  • Rémunération en contrat d’alternance selon grilles conventionnelles
  • Remboursement transports en commun à hauteur de 50%
  • Possibilité de télétravail quelques jours / semaine
  • Bureau situé au 26, rue des Ponts de Comines, 59800 Lille
  • CE “Wiismile” avec cagnotte de 60€/mois

Déroulement des entretiens

  • call de 30 minutes avec un membre de la Team RH
  • entretien visio ou physique d’une heure avec Thibault (AdminSys) et Victor (CTO)
  • entretien visio ou physique d’une heure avec Erwan (Head of Engineering) et Hugo (COO)

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