Stage de fin d'études : DevOps (H/F)

Stage(6 mois)
Lyon
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 09 mars 2026
Éducation : Bac +5 / Master

PulseLife (ex 360 medics)
PulseLife (ex 360 medics)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

PulseLife développe des solutions digitales au service des professionnels de santé.
Notre mission : faire gagner du temps aux soignants et améliorer la qualité de la prise en charge des patients grâce à des outils numériques fiables, performants et sécurisés.

Nous renforçons notre équipe technique et ouvrons un stage de fin d’études en DevOps pour contribuer à la structuration et à la fiabilité de notre infrastructure.

Tu rejoindras l’équipe DevOps, pilotée par Pablo, et participeras directement à l’évolution de nos environnements cloud et de nos pratiques d’industrialisation.

Tes missions

Tu interviendras sur des sujets concrets et structurants :

  • Automatiser les déploiements et améliorer les pipelines CI/CD ;

  • Contribuer à la gestion et à l’évolution de l’infrastructure cloud ;

  • Mettre en place du monitoring et renforcer l’observabilité des services ;

  • Participer à la gestion des incidents et aux démarches d’amélioration continue ;

  • Prendre part à la structuration des bonnes pratiques DevOps au sein de l’équipe.


Profil recherché

Formation

  • Dernière année d’école d’ingénieur ou Master avec une spécialisation DevOps, Cloud ou Systèmes.

Compétences

  • Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP, Scaleway…) ;

  • Notions de CI/CD ;

  • Bases en infrastructure as code (Terraform ou équivalent).

Soft skills

  • Rigueur et sens de l’organisation ;

  • Esprit d’équipe et envie d’apprendre ;

  • Intérêt pour les environnements techniques exigeants et à impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Contribuer à un produit utilisé par des milliers de professionnels de santé ;

  • Rejoindre une MedTech en forte croissance, à la croisée de la tech et de la santé ;

  • Travailler sur des problématiques d’infrastructure concrètes et structurantes ;

  • Évoluer dans une équipe technique d’une dizaine de personnes, dans un environnement bienveillant et exigeant.


Déroulement des entretiens

  • 1 échange RH en visio avec Clélia (30 min)

  • 1 échange technique avec Pablo, DevOps (1h)

  • 1 échange avec Nastasia, Head of Engineering (1h)

Envie d’en savoir plus ?