Ingénieur QARA – Logiciel en Santé (H/F)

CDI
Lyon
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 42K €
Début : 01 juin 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

PulseLife (ex 360 medics)
PulseLife (ex 360 medics)

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché·e à Valentin, Chief of Staff, vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e sur les sujets Qualité et Affaires Réglementaires.

Vous travaillez en lien direct avec :

  • La Direction

  • Les équipes Produit et Tech

  • Les partenaires et auditeurs externes

Vous intervenez de manière autonome sur l’ensemble du périmètre QARA, avec une logique de structuration, sécurisation et amélioration continue.


Vos missions

Cadre réglementaire & conformité

  • Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie réglementaire

  • Assurer une veille active sur les évolutions applicables aux logiciels en santé

  • Piloter les interactions avec les partenaires et organismes tiers

  • Accompagner les évolutions réglementaires des produits


Système de Management de la Qualité

  • Structurer, maintenir et faire évoluer le SMQ

  • Déployer les référentiels applicables (ex. ISO 13485 / MDR)

  • Piloter la préparation et le suivi des audits

  • Gérer les non-conformités, CAPA et indicateurs qualité

  • Garantir la robustesse de la gestion documentaire


Cycle de vie produit & gestion des risques

En lien étroit avec les équipes Produit et Tech :

  • Intégrer les exigences réglementaires dès la conception

  • Contribuer aux analyses de risques

  • Participer aux revues de conception

  • Structurer le suivi post-market si applicable


Projets transverses

  • Contribution à des projets d’évaluation clinique

  • Participation aux partenariats institutionnels ou hospitaliers

  • Amélioration continue des pratiques qualité


Profil recherché

Must-have

  • Bac+5 scientifique, ingénierie ou affaires réglementaires

  • Au moins 3 ans d’expérience en QARA dans le secteur santé

  • Bonne connaissance des référentiels applicables aux logiciels ou dispositifs en santé

  • Expérience dans un environnement technique ou logiciel

  • Anglais courant : à l’oral et à l’écrit


Ce qui fera la différence

  • Capacité à structurer dans un environnement en croissance

  • Autonomie forte

  • Vision pragmatique de la qualité

  • Aisance avec des interlocuteurs techniques


Déroulement des entretiens

  • 30 min en visio avec Clélia, RRH

  • 1h d’échange avec Valentin, Chief of Staff + étude de cas

  • 1h d’échange avec l’un de nos co-fondateurs

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.