Chez Pullup Entertainment, nous avons pour ambition d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.

Notre ligne éditoriale se distingue par des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui repoussent les frontières du jeu vidéo.

Fort de plus de 20 ans d’expérience et de succès, le groupe met sa passion et sa créativité au service de jeux et d’histoires mémorables.

En tant que Juriste IT / Propriété Intellectuelle, vous accompagnez le groupe Pullup Entertainment et ses filiales françaises et internationales sur l’ensemble des problématiques juridiques liées :

• à la propriété intellectuelle

• aux technologies de l’information

• à la valorisation des actifs du Groupe

Dans ce rôle à la fois stratégique et opérationnel, vous intervenez en lien étroit avec les équipes créatives, techniques et marketing.

Vous superviserez également un juriste junior en charge des contrats avec les prestataires de production.

Vos missions :

1- Propriété industrielle & stratégie de valorisation des assets

• Gérer et développer le portefeuille de marques du Groupe (France et international)

• Accompagner les équipes dans le choix et la sécurisation des titres de jeux

• Piloter les dépôts, renouvellements, oppositions et contentieux de marques

• Contribuer à la stratégie de protection et valorisation des actifs de PI (marques, droits d’auteur, licences)

2- Propriété intellectuelle – Licences et exploitation des droits

• Sécuriser la chaîne contractuelle liée aux droits de propriété intellectuelle

• Accompagner les équipes sur la protection des assets créatifs des jeux vidéo (personnages, univers, musiques, artworks)

• Négocier les contrats de licences entrantes et sortantes

• Conseiller les équipes sur les projets de partenariats et exploitation des droits

3- Contrats IT & accompagnement des équipes techniques

• Rédiger et négocier les contrats informatiques :
  SaaS, PaaS, développement logiciel, maintenance, licences, middleware, cybersécurité

• Identifier et sécuriser les enjeux IP et responsabilité liés aux projets IT

• Développer et maintenir les modèles contractuels IT

4- Supervision

• Encadrer un juriste junior

• Superviser les contrats avec les prestataires de production (studios, freelances, fournisseurs)

• Accompagner sa montée en compétences

5 - Process & structuration juridique Groupe

• Améliorer les process juridiques IT, IP et production

• Participer à l’harmonisation des outils juridiques Groupe (CLM, templates, guides internes)

• Contribuer à la structuration de la fonction juridique à l’échelle du Groupe

6- Formation & culture juridique

• Concevoir et animer des formations juridiques internes

• Développer des outils pédagogiques pour les équipes opérationnelles

7 - Veille juridique

• Assurer une veille active en droit de la propriété intellectuelle, IT et jeux vidéo

• Anticiper les évolutions réglementaires impactant le Groupe

Requirements:

Ce que l’on attend de vous :

• Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle, droit du numérique, droit des contrats ou équivalent, et disposez d’une expérience de 4/5 ans minimum, acquise en cabinet d’avocats ou en entreprise.

• Vous avez développé une solide expertise en droit de la propriété intellectuelle et industrielle (droit d’auteur, licences, marques) et possédez une bonne pratique des contrats IT (SaaS, licences logicielles, développement, maintenance, hébergement).

• Vous avez idéalement évolué dans des environnements internationaux ou multi-entités, et une expérience dans les secteurs jeu vidéo, divertissement ou industries créatives serait particulièrement appréciée.

• Vous êtes également à l’aise dans la gestion de portefeuilles de marques, ainsi que dans la négociation de contrats complexes. Une première expérience managériale ou de supervision serait un plus.

• Vous maîtrisez le français et l’anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Ce que l’on dit de vous :

• Vous appréciez travailler en mode projet, en interaction avec des équipes variées (créatif, marketing, IT).

• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’analyse, vous savez structurer vos raisonnements juridiques tout en gardant une approche pragmatique et orientée business.

• Vous faites preuve de pédagogie et savez expliquer des sujets juridiques complexes de manière claire aux équipes opérationnelles.

• Votre sens de la négociation, votre assertivité professionnelle et votre capacité à collaborer dans un environnement créatif, dynamique et international seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail structuré et respectueux où l’autonomie est valorisée.

• Une culture d’excellence soutenue par un programme interne de formations régulières (techniques, managériales, certifications), adapté aux besoins de chaque collaborateur.

• Une reconnaissance et valorisation du travail, grâce à nos entretiens annuels et professionnels, qui ouvre sur de réelles perspectives d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe.

• Un cadre flexible avec deux jours de télétravail par semaine, pour encourager un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

• Des outils de travail modernes qui facilitent la collaboration et soutiennent l’efficacité au quotidien.

• Des moments réguliers de partage et de convivialité (petits déjeuners, soirées, séminaires) qui renforcent la cohésion tout en nourrissant la réflexion collective.

• Une ambiance dynamique avec des activités variées (club de langues, soirées jeux, sports, ateliers créatifs), qui contribuent au bien-être et à la créativité.

informations complémentaires :

• Localisation : Paris 19e

• Métro ligne 7 – Corentin Cariou / RER E – Rosa Parks

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Accord d’intéressement

• Poste à pourvoir : immédiatement