L’opportunité

Fondée par son créateur éponyme en 1976, la maison Jean Paul Gaultier est un paradoxe parisien – mêlant les codes du style français à une rébellion iconoclaste, la qualité de la couture à une sensibilité urbaine, le choc au chic.

Réputé pour son tailoring audacieux et ses prises de position anti-conformistes, le créateur s’est forgé une réputation d’«Enfant Terrible» de la mode française, une voix provocante et ludique au charme intemporel qui continue d’inspirer un public aussi vaste que diversifié.

• Séances photo et vidéo : coordination des préparatifs, production des fournisseurs et planification de l’exécution.
• Agences et talents : prise de contact, brief, production, post-production, étendue du travail, plan de travail, budget, délais.
• Coordination prod - image : assurer l’application du brief créatif avec tous les fournisseurs.
• Contenu interne (image) : Capacité à organiser de petits tournages de production interne (photographe, équipement, production).
• Budget : PO, facturation et suivi selon la répartition prévue par le manager.
• Juridique : élaboration des contrats de talents et de production supervisée par le manager.

Formation et niveau d’expérience requis : De formation supérieure en école de commerce/mode, vous avez déjà une expérience dans une maison de luxe et/ou agence (minimum 2 ans).

Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant. Excellente connaissance du milieu du luxe. L’esprit d’équipe, le sens du relationnel et une organisation rigoureuse sont des qualités essentielles pour le poste.

Outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office. Connaissance de SAP.

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d’apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Description du profil :

Formation et niveau d’expérience requis : De formation supérieure en école de commerce/mode, vous avez déjà une expérience dans une maison de luxe et/ou agence (minimum 2 ans).

Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant. Excellente connaissance du milieu du luxe. L’esprit d’équipe, le sens du relationnel et une organisation rigoureuse sont des qualités essentielles pour le poste.

Outils informatiques : Excellente maîtrise du Pack Office. Connaissance de SAP.