Mission

Piloter la stratégie et le développement des catégories Byproduct du concept à la validation pré‑lancement, en maximisant l’impact marque et la rentabilité.
Le/La titulaire est owner des catégories : il/elle définit la vision de catégorie, développe en design-to-cost, prend en charge le cadrage créatif, et orchestre les parties prenantes et décide du cycle de vie des références.

STRATÉGIE DE CATÉGORIE & GESTION DE PORTEFEUILLE

• Traduire les tendances en concepts exploitables (veille concurrentielle : tendances du secteur et benchmarks concurrence)
• Créer et porter les concepts produits.
• Définir la vision de catégorie, les priorités d’innovation et les potentiel agrandissement de gamme
• Construire l’architecture d’offre et le mix produits (permanents, LE, capsules, innovations).
• Construire les business cases : prix, marges, volumes, risques.
• Arbitrer les pistes créatives dans le cadre brand / budget / technique.
• Optimiser la rentabilité via l’analyse des données et des performances (Analyser sell‑through, rotations, marges, retours marchés, qualité)
• Être owner du statut des références : création/ lancement / maintien / répétition / transformation / discontinuation.
• Mise en place des decks produits : IT et launch books
• Piloter les kick‑offs, arbitrages, go/no‑go.
• Garantir la cohérence globale du portefeuille.
• Animer les revues stratégiques de catégorie
• Responsable des decks Produit (IT, Launchbook, sections Produit des Quarterly/SBS/SIM/B&M etc.)
• Collaboration avec le Markéting 360° pour s’assurer d’un lancement produit fluide

DÉVELOPPEMENT PRODUIT

• Identifier les artisans/partenaires/studios pertinents.
• Concevoir le brief les designers/ateliers : piloter AW/branding/packaging et l’identité produit.
• Piloter la relation fournisseur (développement, corrections, visites usines).
• Suivre toutes les étapes de développement :briefs, protos, échantillons, tests, validations prototype
• Piloter le design to cost : définir target costs et arbitrer qualité/options/fournisseurs
• Etudier la rentabilité, les marges, le positionnement prix des projets
• Construire les rétroplannings projet et communication aux parties prenantes (Achat/ Supply, GTM …)
• Collaboration avec les Achats/Supply pour la passation des projets à la fin du développement
• Coordonner avec Legal/Qualité les aspects réglementaires, tests matière/produit.
• Gérer la partie produit des contrats de collaboration.
• Suivi Budget & Facturation développement

Catégories : Maroquinerie, Bijoux, Solaires et Nylon collection.

Description du profil :

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en développement produit, idéalement dans des univers accessoires et objets (maroquinerie, lunettes, bijoux, objets lifestyle/design) au sein de marques premium ou à forte identité.

Langues : Français et anglais courants indispensables.

Compétences et qualités :

• Forte sensibilité produit, design et craftsmanship.
• Capacité de développement et compréhension produit
• Capacité à piloter des projets transverses et coordonner différents interlocuteurs.
• Esprit analytique et sens de la performance produit.
• Rigueur, organisation et capacité de priorisation.
• Autonomie, esprit entrepreneurial et prise d’initiative.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d’apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs