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Account Manager Performance Acquisition (H/F) - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans

Publicis Media
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous aurez la responsabilité de dispositifs Performance Marketing/ Affiliation sur un portefeuille de clients du groupe Publicis.

Vous opèrerez les différentes communications des marques en concertation avec votre Manager Responsable du Pôle, les équipes Conseil des agences du groupe Publicis, mais aussi en direct auprès des responsables communication des clients du groupe. Garant de la qualité des moyens mis en œuvre par Performics, vous gèrerez et développerez les stratégies d’acquisition à la Performance les plus efficientes et participerez ainsi la fidélisation de votre portefeuille aux solutions proposées. 

Vous aurez en charge les missions suivantes : 

  • Gestion des marques clientes de Performics sur les objectifs d’acquisition à la performance,
  • Prise de connaissance des besoins clients et création de plans média adaptés
  • Suivi des campagnes/programmes : objectifs, volumes, budgets,..
  • Reportings internes et aux clients : mise en place et édition de reportings hebdomadaires et mensuels,
  • Recherche en continu et activations régulières de nouveaux partenaires,
  • Coordination des clients et partenaires dédiés aux processus « créa » des éléments de promotion nécessaires à la diffusion,
  • Coordination des clients et partenaires dédiés aux processus de mises en places techniques (ex : poses de pixels sur Landing Pages, mises en places de webservices,…),
  • Elaboration de recommandations pour optimiser les campagnes,
  • Upsell des solutions de l’agence et/ou des partenaires auprès des marques,
  • Participation à l’édition des éléments contractuels (bon de commande) et à la facturation (et paiement des partenaires), 
  • Brieffing et coordination des équipes de trafficking de l’agence, et des partenaires,
  • Gestion de la facturation (rémunération Agence et facturation des partenaires sur les comptes attribués).

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Vive la différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle... seules la compétence et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et serons ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.


Profil recherché

Vous bénéficiez d’une expérience de 2 à 5 ans dans le marketing à la performance/affiliation et avez un niveau d’anglais C1 (bon niveau d’anglais Lu/écrit/Parlé).

Vous connaissez les différents leviers Affiliation et de leurs éditeurs référents (un portefeuille de contacts éditeurs et un relationnel déjà constitués seront fortement appréciés).

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des interfaces de plateformes et/ou éditeurs Affiliation, ainsi qu’avec les outils de pilotage Adservers, tracking, analytics, statistics etc. Votre excellent esprit d’analyse vous permet d’ailleurs d’en tirer les enseignements les plus pertinents pour formuler ensuite les recommandations les plus impactantes.

Vous avez un grand sens du relationnel. Doté d’une réelle faculté d’écoute et d’une bonne compréhension de leurs besoins, vous êtes force de pédagogie en retour.

Vis-à-vis du réseau, votre âme de négociateur vous permet de détecter rapidement et efficacement les opportunités business. Votre esprit de leadership et votre excellent sens collaboratif assure la totale adhésion du réseau aux objectifs des clients.

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