Le/la titulaire de poste contribuera à l’accompagnement de la création et du développement de start-up deeptech portées par des étudiants, doctorants et postdoctorants de PSL, et à la sensibilisation et formation à l’entrepreneuriat deeptech, notamment au sein de parcours thématiques.

Il/elle participera en particulier aux activités suivantes :

• Détection et accompagnement des projets deeptech portés par des étudiants et jeunes chercheurs

• Mise en place d’un parcours d’accompagnement pour les projets deeptech en complément des enseignements proposés à PSL-Pépite, incorporant des tracks thématiques (IA, santé numérique, ICC…)

• Mise en œuvre du programme PSL iTeams ; contribution à la mineure  Innovation de PSL, et à son articulation avec PSL iTeams

• Coordination avec l’ensemble des acteurs de l’entrepreneuriat et de l’innovation du périmètre PSL (incubateurs, services de valorisation, programmes de formation initiale et continue), notamment dans le cadre du Pôle PSL Innovation (PUI)

Poste ouvert aux :

Titulaires de la fonction publique (Catégorie A) : Par voie de détachement sur contrat

Non titulaires de la fonction publique : CDD de droit public de 24 mois

• Temps de travail hebdomadaire : 39 heures              

• Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète

• Télétravail selon politique de PSL et activités du service

• Ecole de formation interne

• Tickets restaurant

• Prise en charge transport par PSL : 75%

• Participation mutuelle santé

• Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

L'Université PSL s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Niveau d’études minimum requis : Bac + 5, ou expérience équivalente

Motivation et intérêt forts pour l’univers des start-up.

Une expérience dans le secteur de l’entrepreneuriat, du transfert de technologies ou de la création d’entreprise sera un atout pour les candidatures à ce poste.

Connaissance de l’entrepreneuriat du transfert de technologie et de l’écosystème universitaire 

Savoir-être :

• Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples 

• Rigueur, respect des délais, pragmatisme et efficacité

• Réactivité, esprit d’initiative, anticipation et autonomie 

Langues étrangères et niveaux requis :

• Anglais : Niveau CECRL : B2

Candidater :

• CV et lettre de motivation