Provepharm

Pharmaceutique / Biotechnologique, Santé

Marseille, Londres

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La vie chez Provepharm

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RECRUTEMENT

Notre process de recrutement

Chez Provepharm, nous mettons en place un process de recrutement qui nous permet d’évaluer à la fois les compétences techniques, les qualités humaines et l’adéquation entre le candidat et l’équipe.

1. Premier contact

Nous vous appelons pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes afin de faire connaissance et de comprendre votre démarche.

2. Rencontre avec le Manager

Vous échangez ensuite avec le Manager sur vos compétences techniques et votre expérience professionnelle.

3. Entretien avec les Ressources Humaines

Nous discutons ensemble de votre personnalité, de vos motivations et de ce que vous recherchez dans votre future équipe.

4. Références & proposition

Après vérification de vos références, si tout est concluant, nous vous faisons une proposition pour rejoindre nos équipes au plus vite

Nos outils d’évaluation

Pour bien comprendre vos points forts et votre fonctionnement, nous nous appuyons sur des tests de personnalité et de motivation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Transparence & engagement

La transparence est essentielle pour nous : les missions présentées dans la fiche de poste doivent refléter celles que vous réaliserez.
Ce point est confirmé lors de votre intégration, au cours d’un point avec l’équipe RH.

#Entreprisehumaine #Entreprisesaine

#Engagementfort #Valeurs

#Ambition #Innovation
#Dynamisme #Stimulant

#Polyvalence #Flexibilité#Convivialité

Présentation

Provepharm est une entreprise pharmaceutique de spécialités, indépendante et internationale, qui valorise le potentiel de molécules connues pour développer des solutions innovantes qui répondent aux besoins hospitaliers critiques non satisfaits et contribuent à améliorer la vie des patients.

Elle développe, fabrique et commercialise une gamme de produits tels que des antidotes et colorants endoscopiques et chirurgicaux. Provepharm travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé et s’engage à mettre en place des services spécifiques visant à les aider à améliorer les pratiques cliniques.

Avec son équipe de plus de 160 collaborateurs dans ses bureaux en France, aux Etats-Unis et au Royaume-Uni, la société distribue ses produits dans plus de 25 pays à travers le monde et consacre entre 20% et 25% de son chiffre d’affaires à la R&D.

Provepharm s’efforce au quotidien d’avoir un impact social, sociétal et environnemental positif et significatif dans l'exercice de ses activités : c’est là sa raison d’être. Elle a rejoint en novembre 2023 le club très restreint des entreprises pharmaceutiques pionnières certifiées B Corp.

www.provepharm.com

Ce qu'ils recherchent

Provepharm recherche de candidats passionnés par leur métier, partageant et incarnant au quotidien les valeurs de l'entreprise que sont l'engagement, l'exigence, l'agilité et l'audace.

À vous qui cherchez une entreprise où le développement de chacun conditionne le succès collectif, À vous qui préférez trouver de nouvelles manières de faire, plutôt que simplement reproduire celles d’hier, À vous qui ne vous arrêtez pas aux premières difficultés, mais y voyez de nouveaux défis à relever,

Aux enthousiastes, aux déterminés et aux pragmatiques, Venez bâtir Provepharm, pour devenir ensemble un leader des colorants médicaux !

Bon à savoir

Le bien-être et la qualité de vie au travail des collaborateurs est essentiel chez Provepharm :

💸 Des avantages financiers multiples pour valoriser la performance et l’engagement

💻 Du télétravail et des RTT pour mieux jongler entre vie pro et vie perso

🎸 Des évènements réguliers pour générer cohésion et partage

En plus de tout cela, l'entreprise s'attache à donner la parole et écouter tous ceux qui souhaitent contribuer à l'amélioration continue de la vie du groupe.