En tant que Medical Science Liaison (MSL), vous êtes basé sur le terrain en France, votre siège social étant situé en France.
Vous êtes responsable de la relation avec les Experts Externes clés et les Professionnels de Santé dans les Etablissements de Santé de France, universitaires ou non, publics ou privés, et de conduire les échanges scientifiques et la génération de données.
En tant que référent du Département Médical en région, le MSL a pour missions dans les domaines thérapeutiques du portefeuille de produit, d’apporter une information scientifique et médicale en réponse aux demandes des professionnels de santé, et de développer des partenariats scientifiques visant à optimiser la prise en charge des patients et à développer la recherche clinique.
Vous gérez les Opérations Médicales sur le terrain en France (vous pouvez éventuellement être sollicité pour certaines opérations dans le reste de l’Europe), pour assurer la qualité et la communication en temps opportun des informations scientifiques et cliniques clées concernant les produits de Provepharm et leur environnement.

Vous agissez en tant qu’expert médical sur le terrain dans les domaines thérapeutiques de nos produits auprès des Professionnels de Santé. Vous assurerez également la liaison avec les CROs en charge de la mise en place et du suivi de nos études cliniques.
Il s’agit d’une opportunité passionnante de faire partie de l’Equipe des Affaires Médicales Globales de Provepharm, à haut niveau et à fort impact, et de travailler dans un cadre hautement dynamique et collaboratif.

Les responsabilités incluront, sans s’y limiter, les suivantes :

1. Stratégie médicale régionale et gestion de projets
   • Identification des experts médicaux et des réseaux institutionnels (décisionnaires de soins, organismes de santé publique, etc.) de son domaine d’expertise dans sa région
   • Analyse de l’ensemble des caractéristiques environnementales de l’aire thérapeutique par rapport au contexte régional
   • Définition des enjeux stratégiques médicaux régionaux en lien avec la stratégie de l’entreprise
   • Proposition de plan médicaux régionaux d’action terrain
   • Déclinaison, mise en place et suivi des plans médicaux régionaux d’action terrain
   • Respect de la qualité scientifique et déontologique des projets
   • Mise en place d’opérations médicales régionales, avec les professionnels de santé experts de sa région
   • Participation ou animation de groupes d’experts, de tables rondes

2. Information scientifique et médicale auprès des professionnels de santé en région
   • Partage d’informations scientifiques et médicales adaptées (notamment données cliniques, de développement, publications) en fonction des besoins des experts ou professionnels de santé par le biais d’entretiens individuels ou de réunions scientifiques, et en coordination avec l’Information Médicale
   • Rédaction de supports d’informations scientifiques
   • Réponse, selon les besoins, aux questions scientifiques et médicale, lors de commissions médicales d’établissements hospitaliers, en charge du bon usage du médicament

3. Gestion de projets médicaux scientifiques et médicaux
   • Elaboration, mise en place et suivi des plans médicaux régionaux (déclinaison des plans médicaux nationaux)
   • Respect de la qualité scientifique et déontologique des projets
   • Mise en place d’opérations médicales régionales, à caractère non promotionnel avec les professionnels de santé experts de sa région
   • Mise en place et suivi des partenariats / actions scientifiques en fonction de la stratégie établie sur les comptes référents
   • Mise en place de programmes visant à optimiser la prise en charge du patient (réseaux de soins, programmes d’information, observatoires…)
   • Participation ou animation de groupes d’experts, de tables rondes
   • Participation à des congrès médicaux et partage des informations reçues

4. Contribution à la coordination des opérations cliniques en région
   • Identification et sélection des projets d’études scientifiques proposées par les cliniciens de sa région
   • Participation à la mise en place et au suivi des études cliniques réalisées par le laboratoire, en soutien de coordination avec le siège et les CROs
   • Présentation des résultats des études cliniques

5. Information/ Conseil en interne
   • Participation aux actions de développement des compétences du réseau d’information et promotion du médicament sur ses domaines d’expertise
   • Partage d’information en transversal en veillant à la fiabilité des informations transcrites dans les outils de reporting
   • Transmission des notifications de cas d’évènements indésirables au service pharmacovigilance

6. Respect des dispositions déontologiques professionnelles
   • Partage de compétences nécessaires à l’amélioration de l’usage du médicament ou à son développement
   • Relations avec les Professionnels de Santé fondées sur l’échange d’information validée de qualité, scientifique et non promotionnelle :
   o Conformité des données délivrées aux professionnels de santé : données actualisées et validées par la science et participation à la lutte contre la fraude scientifique
   o Respect des principes d’exhaustivité et de transparence des données : communication de toutes les données connues et pertinentes, positives ou négatives
   o Démarche d’analyse critique sur les données, la construction des études, les méthodologies, l’analyse et/ou la présentation des résultats
   o Suivi des procédures lors des rencontres avec les professionnels de santé : présentation avec son identité, l’entreprise, son titre et sa fonction.

La présente fiche de fonction représente une liste non exhaustive de votre fonction. Ponctuellement, il pourra vous être demandé d’effectuer des missions autres que celles citées ci-dessus.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en sciences (médicament, biologie, biochimie, biotechnologies…), diplômé ingénieur en sciences ou docteur en science, santé, pharmacien ou médecin.

Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse d’informations complexes et diversifiées combinés à une excellente aisance verbale et relationnelle font de vous un Medical Science Liaison idéal. Les codes de conduite déontologique et l’information médical n’ont plus de secret pour vous.

Fort de 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique, vous êtes familier avec :
• La méthodologie des essais cliniques
• La réalisation d’analyses bibliographiques exhaustives et pertinentes, la lecture critique d’articles scientifiques
• Le fait de mener des échanges scientifiques et d’animer des réunions scientifiques

Vous êtes en mesure :
• D’apprendre à maîtriser tout nouveau domaine thérapeutique et ses produits
• D’être un véritable expert de proximité sur l’environnement de la pathologie et du/des produits dont vous avez la charge
• De connaître et comprendre la méthodologie, les éléments statistiques des études cliniques
• D’avoir un regard critique sur le design de protocoles cliniques

On peut également compter sur votre maitrise :
• Des outils informatiques (Pack Office dont Power Point)
• De l’anglais non seulement courant mais aussi scientifique, de la lecture de textes complexes et de prendre part dans un discours technique avec aisance
• De la communication écrite, verbale et interpersonnelle

Autonome, organisé, mobile, vous avez un sens affirmé pour la négociation et aimez travailler non seulement en équipe mais aussi de manière transverse (inter-service).

Chez Provepharm, vous aurez accès à :

Des avantages monétaires:
• Carte tickets restaurant (8,5€/jour)
• Chèques Cadhoc
• Prime de vacances
• Prime d’intéressement
• Epargne salariale via PEE
• Mutuelle et prévoyances compétitives

Des avantages liés à la qualité de vie au travail:
• Télétravail possible
• 9,5 RTT par an
• Cours de sport dispensés sur place
• Nombreux évènements organisés par notre Bureau des Loisirs
• Participation à des projets qui nous tiennent à cœur, en lien avec notre programme RSE
• Parking gratuit et sécurisé
• 2 cafétérias avec tout l’équipement nécessaire
• Terrain de pétanque

Comment se déroule le process de recrutement chez Provepharm ?

1* Vous nous envoyez votre candidature ;
2* Nous l’étudions avec le plus grand intérêt et vous faisons un retour sous 15 jours ;
3* La RH fait connaissance avec vous durant 30 minutes d’échange téléphonique ;
4* Vous vous déplacez sur site pour vous entretenir avec le manager et la RH ;
5* Un entretien complémentaire avec le Top Management et la DRH vient généralement en complément pour sélectionner les meilleurs des candidats ;
6* Nous effectuons un contrôle de références ;
7* Nous vous faisons une proposition et vous intégrez nos équipes au plus vite !

Vous pensez répondre au profil recherché, et vous vous considérez comme étant une personne engagée, intègre et audacieuse ?
Notre histoire, nos ambitions et notre culture vous semblent correspondre à ce que vous recherchez d’une entreprise ?
Alors n’hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature 😉