Chargé·e de projets RSE en alternance

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Proudreed
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Marketing, Innovation & RSE vous contribuerez aux différentes stratégies mises en place pour faire face aux enjeux environnementaux, économiques, sociaux et de gouvernance, d’aujourd’hui et de demain.

Vous participerez à la collecte et au reporting des données ESG de l’entreprise, au suivi et à l’analyse des KPI’s, ainsi qu’à l’élaboration de nouvelles actions à impact positif.

En tant que chargé·e de projets RSE, vos missions seront les suivantes :

  • Elaborer des stratégies pour optimiser la collecte des données ESG

  • Mesurer les émissions de GES des activités de l’entreprise

  • Proposer des actions/solutions pour améliorer l’impact de l’entreprise

  • Contribuer aux réflexions concernant le rapport de durabilité volontaire VSME et de la directive CSRD de 2028

  • Participer à la communication interne et externe de notre stratégie RSE

  • Faire une veille juridique des règlementations en lien avec la RSE

  • Etablir des reportings sur les KPI’s ESG du groupe

  • Collecter et traiter les données brutes de notre base de données

  • Réaliser des benchmarks sur les reportings de durabilités des acteurs de l’immobilier


Profil recherché

Titulaire d’une licence ou d’un Bachelor spécialisé dans le développement durable ou en RSE et préparez un Master 1 et 2 Développement Durable ou formation équivalente, vous avez de bonnes connaissances sur ces sujets, et surtout, vous êtes dynamique, motivé·e et optimiste.

Vous recherchez un contrat en alternance pour 1 an ou, idéalement, 2 ans.

Vous aimez le secteur immobilier et êtes prêt·e à relever les défis de la transition écologique liés à l’ensemble des étapes du cycle de vie des bâtiments à usage tertiaire.

Vous vous êtes autonome, rigoureux·se et organisé·e.

Vous êtes créatif·ve, curieux·se, force de proposition, à l’écoute et savez poser les bonnes questions.

Vos compétences comprennent

  • Pack Office, Excel,

  • Outils de communication (Power Point, web)

  • Outils IA


Déroulement des entretiens

Entretien opérationnel et entretien RH

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