Electronique / Télécommunications, Objets connectés, SaaS / Cloud Services
Noisy-Le-Grand
La Tech chez Protectline, c’est l’ambition d’offrir à nos clients la solution de Home Security la plus sûre et innovante du marché et à nos métiers les outils les plus efficaces et agréables possibles.
Mais c’est aussi permettre à nos équipes de décider pleinement de l’avenir des SI, de s’épanouir au quotidien en se formant tout au long de l’aventure et de donner le meilleur de soi-même en n’ayant pas peur de mettre la barre toujours un peu plus haut.
de devices IOT en prod
Dev & Ops
48%
Project & Product
18%
Analyst & QA
16%
Autres (Data, Innovation, Sécurité informatique, ...)
18%
nginx
Node.js
Redis
PostgreSQL
Kafka
Spring-Boot
Elasticsearch
Angular
GitHub
Docker
Ansible
Kubernetes
HashiCorp Consul
AWS CloudFormation
Prometheus
AWS
Nexus Repository
HashiCorp Vault
Nous utilisons exclusivement des briques Open Sources pour nos SI, convaincus que c’est dans la Communauté que se trouve les meilleures solutions technologiques. Nous ambitionnons de participer activement à certaines des briques pour lesquelles notre maîtrise interne est excellente.
Nous sommes organisés en 3 Feature Teams auxquelles viennent s’ajouter une équipe Data, une équipe Sécurité et une équipe System. Ces équipes autonomes sont composées de ressources internes en IDF (80%) et de ressources externes à Tunis (20%).
Nous fonctionnons en mode Agile avec des PI de 4 sprints de Delivery d’une durée de 2 semaines puis 1 sprint de respiration de la même durée. Les équipes se synchronisent au fil de l’eau en fonction des besoins et de manière systématique au début de chaque PI.
Chaque équipe est libre d’adapter les rituels Agile en fonction de ses besoins et préférences.
Nos outils de gestion de la relation client allant du CRM intégrant une vision temps réel du fonctionnement du système IoT du client à la facturation.
Usages (Core IoT)
Notre Back-end en charge de traiter les messages des devices IoT quelque soit le fabricant et d’y appliquer les règles de gestion métier instanciées dans notre BPM.
Le processus de recrutement est simple :
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