Stage 6 mois - Chef de projet Marketing

PROPULSE LAB est un incubateur digital. Nous recrutons pour soutenir la croissance incroyable de nos startups.
Notre métier est de développer des startups en très forte croissance du marketing digital (+200 à 500% chaque année) grâce à un modèle unique en Europe : 10 expertises digitales et 6 startups regroupées dans un même espace, et des moyens de growth hacking à la pointe de la performance.
Nous avons besoin de vous, pour aider l’une de nos expertises marketing !

Propulse Lab est une structure ambitieuse et en pleine croissance (15 à 40 salariés en 2020). Nous cherchons les meilleurs talents pour grandir aussi vite que les start-ups qu’on accompagne.
Devenir Chef de projet marketing chez Propulse Lab est une opportunité unique pour des jeunes diplômés avec un esprit entrepreneurial.
Au-delà de prestigieuses études, nous cherchons des touche-à-tout enthousiastes, avides de nouveautés et de changement.
En tant que chef de projet marketing vous aurez la chance de pouvoir rejoindre une expertise : parcours clients en marketing.

Travaillant directement avec les équipes de développement, produit et marketing vous serez :

• Totalement immergé dans le processus de création d’entreprise
• Formé aux meilleures pratiques de marketing digital et chaque étape du parcours client grâce à notre programme de formation interne “Entrepreneur Digital”.

Le programme “Entrepreneur Digital” est un véritable accélérateur de carrière qui vise à donner toutes les compétences nécessaires pour construire, développer et gérer une entreprise du digital.

Avantages

• Une équipe incroyable qui donne envie de se lever le matin
• Un salaire compétitif
• Des locaux super confort en plein centre ville
• Un travail enrichissant et stimulant
• Une dizaine de stations de ski à proximité et le lac Léman à 25° en été

Le candidat idéal

• Un étudiant en fin d’étude idéalement, d’un haut niveau académique
• Un goût prononcé pour le marketing digital
• Esprit entrepreneurial
• Autonome dans son travail et qui n’a pas froid aux yeux
• Capable d’apprendre vite et de prendre des initiatives dès le premier jour

Premier entretien avec Charlène, notre responsable recrutement en visio,
suivi par un second entretien avec nos co-dirigeants Maxence et Aliénor
et enfin un entretien avec l’équipe dans laquelle vous ferez votre stage !
Il peut également y avoir un test technique en fonction du stage et des compétences recherchées.