PROPULSE LAB est un accélérateur digital.
Nous nous associons aux meilleurs entrepreneurs digitaux pour transformer leurs idées en entreprises
florissantes.
Propulse Lab est une structure ambitieuse et en pleine croissance, qui a besoin des meilleurs talents pour grandir aussi vite que ses start-ups partenaires.
Devenir contrôleur de gestion/comptable stagiaire chez nous est une opportunité unique pour un jeune actif avec
l’esprit entrepreneurial.

Profil attendu
• Bachelor ou Master en gestion d’entreprise ou finance
• Première expérience en contrôle de gestion ou finances d’entreprise
• Forte compétence analytique
• Rigoureux, autonome, avec une vraie appétence pour les chiffres
• Haut niveau académique, avec de bonnes connaissances comptable
• Capable d’apprendre vite et de prendre des initiatives dès le premier jour
• Permis de travail Suisse ou venant d’un pays européen

Responsabilités
Vos missions s’articulent autour de 3 axes :

1. Générer les rapports de Chiffre d’Affaires
   ● Export, contrôle et validation des ventes
   ● Préparation et archivage des déclarations TVA

2. Le contrôle de gestion
   ● Préparation des rapports mensuels (financiers
   et performance)
   ● Contrôle des données (exactitude et intégrité)
   ● Etablissement des plans de trésorerie pour les partenaires
   ● Suivi des budgets
   ● Diverses analyses selon les besoins
   ● Consolidation et analyse des feuilles de temps pour la facturation aux partenaires

3. La comptabilité
   ● Traitement et paiement des factures
   ● Imputation comptable dans l’ERP
   ● Réconciliation bancaire
   ● Paramétrage des exports pour les rapports financiers mensuels
   ● Coordination des bouclements avec les fiduciaires

Avantages

• Accompagnement complet d’entreprises performantes, de secteurs et tailles variées
• Un travail enrichissant, stimulant, et la possibilité de construire et d’apporter beaucoup
• Un jeune incubateur de start-ups et une équipe incroyable qui donnent envie de se lever le matin
• Possibilité d’embauche après le stage en CDI

Un premier entretien avec Charlène notre responsable recrutement.
Suivi par un second entretien avec Sophie, votre futur manager accompagné d’un test technique.
Et enfin, un dernier échange avec notre directrice Aliénor.