En France, notre business model s'appuie sur notre réseau d'agents immobiliers indépendants à travers le pays. Construire une forte communauté d’agents est donc l'un des piliers clés de notre succès sur le marché français.
En tant que Business Developer au sein de notre équipe " Partner Growth ", vous allez :
- Déployer l'ensemble du processus de partenariat et recrutement (du premier contact avec l'agent, à leur premier jour dans l'entreprise), en assurant une expérience positive et différenciante pour l'agent immobilier.
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour définir les secteurs à développer en priorité, en mettant en place des stratégies adaptées.
- Identifier et déployer les meilleurs canaux outbound pour attirer les agents : appels directs à partir de notre base de données, recommandations, événements internes ou externes (ex : salons, événements immobiliers), partenariats externes, etc.
- Assurer un volume constant d'actions et d'appels sortants directs pour atteindre les objectifs mensuels.
- Qualifier les candidatures entrantes et approcher directement les meilleurs, pour maximiser vos taux de conversion.
- Identifier les motivations des agents afin de les convaincre que notre entreprise est la meilleure agence immobilière avec laquelle ils peuvent travailler !
- Gérer l'ensemble du processus de sélection avec les Team Lead de chaque zone
- Construire et entretenir votre pipeline d’agents prospects dans le temps avec une vraie approche CRM
Informations supplémentairesConditions :
- CDI à temps plein, basé au cœur de Paris (2ème)
- Date de prise de poste : dès que possible
- Télétravail régulier possible
Autres avantages :
La qualité de l’environnement de travail dans lequel évoluent les équipes est une priorité pour nous. Tu bénéficieras d’un accès à un ensemble de dispositifs favorisant le bien-être au travail :
- Alan notre super mutuelle
- Remboursement de 50% des frais de transport
- Tickets restaurants de 10€
- Package de rémunération attractif et stimulant !
Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition
- Cas pratique et entretien en live
- Entretien notre Directeur Général France
- Welcome aboard !