PROMOD

PROMOD

Distribution sélective, E-commerce, Mode

Marcq-En-Barœul

Réseau

Cécile est Responsable Régionale sur la région PACA. Comme ses pairs sur les autres régions, Cécile accompagne l’évolution du commerce en magasin et la transformation vers un modèle commercial omnicanal. Un rôle passionnant occupé par une passionnée de Rome, d’équitation, du commerce terrain et des gens. Pour y arriver, Cécile peut compter sur ses qualités managériales et notamment sur sa capacité à faire grandir et à transmettre plaisir et énergie. Vous l’aurez compris Cécile incarne parfaitement nos valeurs et nous sommes fiers de vous la présenter dans la vidéo ci-joint.

« Soyez-vous même, tous les autres sont déjà pris » ! Ça aurait pu être une phrase de Coraline ! Car Coraline c’est Coraline ! Elle est passionnée par son métier. Elle aime la mode, le merch, le produit. Et ça, elle le transmet à ses clientes qu’elle apprécie chouchouter mais à son équipe aussi qu’elle aime former !

C’est d’ailleurs aussi là qu’elle puise toute son énergie.   De l’énergie faut dire que Coraline en a. En magasin toujours, mais aussi à la piscine. Nager c’est la solution que Coraline a même trouvée pour se défouler ! Coraline c’est aussi quelqu’un de reconnaissant. Elle aime continuer à grandir, à apprendre & elle est heureuse de former un vrai binôme de choc avec sa Responsable de magasin !

Comme quoi, pour être épanoui, rester authentique en équipe c’est plutôt une très bonne technique !

Donner le sourire aux gens, c’est ce que Magalie a toujours voulu faire. Alors elle s’est d’abord dirigée vers la restauration. Mais comme Magalie est curieuse et a toujours été passionnée par la mode, elle a décidé 5 ans après de tout recommencer et de se réinventer dans le commerce de prêt à porter. 

En 2020 ; Magalie et son sourire nous ont rejoint chez Promod. Et forcément nos clientes d’Albi l’ont aussi, vous l’aurez compris. Curieuse & créative dans sa vie pro & perso, Magalie a aussi choisi de toujours rester positive (encore cette histoire de sourire), pour ainsi suivre les pas de son modèle : une maman exceptionnelle.

Magalie a osé tout recommencer, et ça a plutôt bien marché car comme elle le dit souvent « qui ne tente rien n’a rien ! ».

Estelle n’a que 31 ans mais déjà une belle histoire avec Promod. Sa philosophie ? il est important de se donner les moyens de ses ambitions. Et cela a fonctionné! Estelle occupe en effet aujourd’hui le poste de Responsable Magasin de Lille rue neuve, l’un des plus gros magasins de la Région. Et compte tenues de ses compétences, de sa personnalité positive et de sa passion pour la mode, Estelle s’est vue confier également les rôles de formatrice et de référente. Elle vous dit tout des challenges terrain et de la richesse de son métier dans l’interview vidéo ci joint !

Siège

Caroline c'est le soleil de la compta !
Un enthousiasme et un engagement intact depuis 30 ans au service de la finance chez Promod.
Petit à petit Caroline gravit les échelons pour aujourd'hui avoir la chance de transmettre son expérience aux équipes qu'elle anime.
Mais Caroline n'est pas qu'une experte des chiffres, elle manie aussi les aiguilles comme personne !
Nous avons pu découvrir ses talents lorsqu'elle a rejoint l'aventure de Promod couture, une véritable passion pour elle.

Après un parcours international, Hortense revient dans le Nord pour retrouver sa région de cœur.
Elle rejoint alors Promod en tant que responsable communication PACO et animation cliente.
Elle met sa créativité et son dynamisme au service du rayonnement de la marque et des collections.
Une véritable passionnée.
Ce qui la nourrit au quotidien ? Voir se concrétiser les idées nées des brainstormings avec ses équipes.
Avec Hortense ça brille et ça pétille au quotidien.
Quelle chance nous avons de pouvoir la compter parmi nous !

Kapia nous a rejoint en alternance pour occuper le poste de chargée de recrutement inclusif.
En quête de sens, elle souhaite exercer un poste qui lui permet d'agir en faveur de ses engagements. Kapia c'est la positive attitude.
Elle met sa jeunesse et sa modernité, au service des projets riches et variés pilotés au sein de son équipe.
Son alternance est aussi l'occasion pour elle de se découvrir des talents cachés…Bientôt un long métrage ?
En tout cas Kapia est devenue l’une de nos actrices phares pour incarner les rôles de nos contenus internes vidéo 😉

Passionnée par son métier et l'accompagnement de ses équipes, Maud occupe aujourd'hui le poste de responsable du développement RH.
Forte de ses capacités d'apprentissage et d'adaptation elle a eu la chance, en 20 ans chez Promod d'occuper des postes variés au sein des ressources humaines. Ses expériences lui ont permis d'ouvrir son périmètre tous les 3-4 ans pour faire évoluer ses missions.
En tant que manager, Maud incarne l'exigence et la bienveillance.
De belles qualités qui lui permettent de faire grandir son équipe au quotidien et elle le lui rend bien.
Fan de musique, elle partage aussi sa passion au cours d'after work riche en blind test, karaokés, concerts improvisés, en bref elle est régulièrement à l'initiative de beaux moments de convivialité !

Le talentueux Charles Antoine est le plus jeune membre du COMEX de Promod. Ce qui caractérise son parcours ? Une ascension fulgurante.
Après un parcours d’un peu moins de 10 ans au sein de notre Direction Marketing, Charles Antoine occupe aujourd'hui le poste stratégique de directeur de l'offre et du MPA.
Totalement impliqué dans la stratégie business, il allie ses convictions humaines et managériales pour embarquer ses équipes au quotidien.
Il est en outre l'incarnation d'une phrase qu'on entend souvent chez Promod, "travailler sérieusement sans se prendre au sérieux."
Et oui il n'est pas impossible de l'entendre pousser la chansonnette au cours de soirées d'équipe endiablées. Même si mémoriser les paroles n'est pas toujours son fort…

Intégrer une nouvelle boite en plein confinement ? C’est l’idée qu’a eu Malvina il y a quelques temps. Quitte à ne pas voyager, autant se challenger & trouver à s’éclater de nouveau, niveau vie pro. Excellente idée ! Pour elle et pour Promod. Malvina a été intégrée avec une telle facilité ! Malvina est Business Owner, de l’application mobile Promod. Malvina est donc responsable de la croissance et de l’efficience de l’app. Son défi de tous les jours ? Trouver l’équilibre entre consolidation & optimisation !

Chalengeuse & investie, ce qui caractérise aussi et peut-être avant tout Malvina, c’est son rire communicatif & sa bienveillance. Pour Malvina il faut profiter de la vie, qu’on puisse finalement voyager ou non !

Des convictions et engagements personnels, un riche parcours pro en centrale d’achat, lui ayant permis de comprendre de l’intérieur les impacts de notre industrie sur l’environnement, et des qualités développées en milieu subaquatique notamment, font de cet apnéiste passionné, le Responsable RSE mobilisé et fédérateur qu’il est chez Promod aujourd’hui. Son principal défi : continuer à embarquer les équipes dans le sens d’une mode + responsable au service de notre projet d’entreprise et de notre raison d’être : « Partageons chaque jour ensemble, plus de vrai, de bien et de beau ».

Après des études en Angleterre, Irra est rentrée en France pour intégrer l’univers du textile qui l’attirait tant : d’abord sur le terrain, pour découvrir la vente en magasin, puis en coulisses au sein de services transport et achat de différentes enseignes.

Irra est aujourd’hui notre Acheteuse / chef de produit chemisier depuis mars 2020. Irra aime ce qu’elle fait parce qu'elle ne s’ennuie jamais et qu’elle continue à être challengée chaque jour. Irra aime son métier donc mais aussi la musique, plus particulièrement jouer du piano et écouter du RAP US entre autres. Son talent caché : une mémoire des chiffres infaillible. L’histoire ne nous dit pas comment elle exploite ce pouvoir néanmoins!

Mais où Ludovic, Responsable de domaine chez Promod, puise-t- il cette si belle énergie ?! Via « sa recette spéciale » de Carbonara certainement… Mais pas seulement ! Ludovic est un vrai passionné ! Et il l’est chez Promod depuis quelques années! Après l'obtention d'un diplôme en génie mécanique, il devient l’un de nos génies informatique. Tel son mentor, Roger Federer, Ludovic met sa sagesse, sa curiosité et sa facilité à se réinventer, au service de son métier ! Son challenge au quotidien ? Rester connecté aux nouveaux usages métiers & aux évolutions des systèmes d’information. Ludovic est une figure marquante du SI Promod, et met aussi son énergie au service de l’association qu’il préside Promod Golf Entreprise ! Avis aux golfeurs amateurs!

Au-delà du cheesecake, l’incroyable talent d’Emmanuelle c’est sa capacité à sublimer un rien. Emmanuelle a choisi de mettre ce Talent au service de son métier. Emmanuelle est en effet Styliste chez Promod ! La mode c’est une évidence pour elle, c’est même une histoire de famille. Son challenge pro? prendre tout naturellement soin de cette flamme qui l’anime. Son challenge perso? toujours voir le sourire s’afficher sur le visage de ceux qu’elle aime. Chez Promod on a la chance de bénéficier de son Talent, et de cette belle philosophie!

« On a qu’une vie ! » : voilà une belle philosophie pour cette femme qui en a finalement eu de nombreuses. Chez Promod, Lauriane s’est d’abord épanouie sur les métiers terrain, pour mettre son énergie, son lead, & son sourire au service de ses clientes & des équipes réseau! Quelques années plus tard, Lauriane change de région puis de job ! C’est décidé, Lauriane va mettre ses nombreuses compétences et sa belle personnalité au service des RH ! Depuis 2017, le Recrutement c’est maintenant son rayon, et Lauriane s’amuse chaque jour à dénicher les futures pépites qui intégreront Promod ! Le petit truc qui lui permet d’exceller ? Sa bienveillance, et sa capacité à être sur tous les fronts ! Et ça, vous le constaterez par vous même en postulant chez Promod ou sur le cours de Badminton qu'elle fréquente bien souvent!

Flo c'est le S de la RSE chez Promod. Il est Chef de Projet Diversité et engagement social. Avec une conscience personnelle particulièrement forte, il relève les challenges suivants au quotidien : faire de l'inclusion un principe incontournable de nos politiques RH et animer une communautés de collabs engagés en faveur de causes importantes pour l'entreprise.

Flo c'est aussi un acteur et un humoriste hors pair (pour reprendre ses mots : non il n'est pas un physique ;)... Mais ces compétences malheureusement, il ne les exerce qu'en interne à ce jour. En tout cas nous, on promet d'être dans la salle pour le premier stand up.  Extrait juste ici

Aurélien, notre Responsable Architecture, met en pratique dans sa vie ce qu'il considère comme la maxime la plus inspirante : "Le plus grand échec est de ne pas avoir le courage d'oser ». En effet, en l'interrogeant on découvre qu'Aurélien :

  • ose gravir des montagnes ou tout au moins des murs 2x / semaine au sein de son club d'escalade
  • a osé quitter Paris pour venir s'installer en Province, et dans le Nord qui plus est ;-)
  • a osé quitter le statut de consultant pour accompagner une seule entreprise :-)
  • a osé intégrer la DSI d'une entreprise qui crée et distribue du prêt à porter féminin ! Si vous avez envie de découvrir le quotidien et les challenges relevés par notre audacieux Responsable Archi au sein d'une entreprise qui crée et distribue du prêt à porter féminin, on vous invite à cliquer sur la vidéo.

Marion fait partie de l'équipe Talent Acquisition et avec ses collègues , elle recrute les talents Promod pour le réseau, le siège et la Logistique. Mais Marion a d'autres cordes à son arc.

Elle fait les meilleurs cookies de la métropole, elle connait par cœur tous les mots de passes pro et perso de tous les membres de son équipe, elle a un sens de l'autre et du service inégalable, et elle est aussi notre super Campus Manager. Elle anime notre politique de relations écoles et chouchoute nos communautés de jeunes stagiaires et alternants.

Tout cela avec engagement,  enthousiasme et bienveillance. Marion est une ambassadrice Promod au top. La preuve en image

On vous présente Fred, notre Directeur Client. Son rôle : développer le Chiffre d'affaires ominicanal, la satisfaction de nos clientes et l'identité de marque. Au sein de sa Direction, Fred pilote et anime une équipe d'experts et de passionnés par leurs métiers et par la cliente .

Particularité : Pour relever ses défis Fred peut s'appuyer sur cette belle équipe bien sûr, sur l'expertise qu'il a acquise tout au long de son parcours pro, où il a occupé des postes de Directeur Marketing, Directeur E-commerce, ou encore de Directeur Général... mais aussi sur son arme secrète : l'humour. Fred aime rire et faire rire. Il prône le "être sérieux sans se prendre au sérieux" et ça rend les échanges et le travail en général bien plus agréables :-) Pour en savoir plus, c'est ici à gauche !

On vous présente Vanessa. Vanessa est l'une de nos modélistes. Et chaque jour depuis son entrée en alternance en 2005, Vanessa fait profiter Promod de son précieux savoir-faire.

Son rôle, réaliser le patronage du produit imaginé par le styliste, en garantissant la satisfaction de la cliente. Elle exerce son métier avec plaisir, passion et fierté... Mais ce qui compte surtout pour Vanessa, c'est l'ambiance qui règne au sein de l'équipe ! Ca tombe bien car son incroyable talent c'est diffuser des sourires et du fun en toute situation. Pour découvrir l’interview de Vanessa, c’est ici !

De fil en aiguilles : c’est ainsi que Valentine a construit son projet professionnel. Ce n’est pas par hasard que Valentine est aujourd’hui notre Cheffe de Projet Promod couture. D’abord Gestionnaires achats pendant quelques années, puis Cheffe de projet innovation, un métier créé sur mesure, elle a notamment contribué à la naissance de Promod Couture, l’un des nouveaux business by Promod.

Aujourd’hui elle en est la Cheffe de projet. Bien qu’elle soit effectivement plutôt douée niveau couture, un autre de ses talents c’est sa mémoire des dates. Ce qui est plutôt utile pour ne pas oublier une réunion importante, l’anniversaire de son petit neveu ou son RDV chez le garagiste.

On peut donc dire sans se tromper qu’elle retiendra la date de cette interview pendant encore bien des années !:)

Logistique

Enfant Michael ne se séparait jamais de ses petites voitures.  Aujourd’hui c’est la même chose ! Il n’est jamais très loin de « ses camions ». Entre Michael & la logistique c’est en effet une longue histoire.

Diplômé d’un master en management, Michael a débuté sa carrière en tant que Préparateur de commande. Quelques années plus tard, Michael est devenu Responsable logistique. Après un beau parcours dans différentes boites du Nord de la France, il a intégré Promod en 2021.

Son rôle ? Piloter notre appareil logistique. Pour lui « Seul on va plus vite, Ensemble, on va plus loin ». Pour avancer rien de tel alors que d’embarquer son équipe via sa bonne humeur et sa facilité à porter des projets. Ce que Michael porte aussi très souvent, c’est son saxophone. Nos équipes du dépôt s’en souviennent encore. Mais ca c’est une toute autre histoire !

Présentation

Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs & dans ses valeurs (Authentique, Audacieux, Enthousiaste, Engagé et Ensemble), et cela depuis plus de 40 ans.

C’est ça l’ADN Promod ! Il permet de s'adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement. Promod se réinvente aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire.

C’est ce qu’ils appellent, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables. Ce projet ambitieux est porté par des collaborateurs, qui outre la passion du textile, ont comme points communs une énergie communicative, un sourire bienveillant et l’envie de toujours regarder vers l’avenir.

www.promod.fr

Bon à savoir

  • Des valeurs véritablement incarnées par tous pour garantir une ambiance authentique & conviviale

  • Une réelle attention portée au développement de nos talents : déploiement d’une politique de gestion dynamique des compétences et de la performance, mise à dispo d’une plateforme de mobile Learning pour tous…

  • Une organisation du travail flexible et sur mesure pour les collaborateurs du siège. Qui combine temps de télétravail et travail sur site pour plus d’efficacité.

  • La situation de la Femme, l’Environnement & l’inclusion sont les thématiques soutenues par Promod et ses collaborateurs et portées par un Comité Engagement dédié : pour que chez promod nous soyons tous acteurs de nos convictions.

Ce qu'ils recherchent

Promod cherche à accueillir au sein de sa communauté de talents, des personnes qui comme eux, sauront rester elles-mêmes, seront curieuses et prêtes à sortir du cadre si besoin.

Des personnes qui croient en la puissance du collectif, qui sauront travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes.

Ces valeurs sont incarnées mais évidemment animées par sa communauté de managers facilitateurs, dans l’objectif d’en faire des atouts au service du Projet Promod.