« LA RH TE PARLE DE LA BOÎTE ! »

▪ Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis plus de 45 ans. C’est ça l’ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement.

▪ Nous nous réinventons aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C’est ce que l’on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.

▪ La première campagne de publicité Promod en octobre dernier, illustre parfaitement qui nous sommes : une marque engagée, plus forte, tournée vers l’avenir et ouverte à toutes les femmes. Pour une mode plus durable et plus inclusive.

Et la DSI dans tout ça ?
 
Qui dit projet ambitieux dit DSI puissante de plus de 90 personnes qui travaillent sur de nombreux projets. C’est une DSI réactive et agile au service de l’expérience cliente, de l’Omnicanalité, & de l’excellence opérationnelle, que nous te proposons de rejoindre.
 
« LA TEAM TE PARLE DU POSTE ! »
 
Ton job ? Tech Lead
Ton boss ? Philippe, le Responsable de domaine
Le périmètre ? Ventes et magasins
Ton équipe ? Une équipe de presque 15 personnes (PO, QA, SCRUM, DEV…)

Plus généralement, tes missions ?
 
En deux mots, ce que l’on attend de toi c’est de piloter le développement technique et guider une équipe de développeurs. Cela dans un système d’information en pleine transformation, de plus en plus ouvert et connecté.
 
Tu veux du concret, alors laisse-nous t’expliquer :
Chez Promod, le/la Tech Lead conçoit et analyse les phases de développements de nos produits !
C’est elle/lui qui prend en charge la conception des phases de développement, qui analyse les besoins et les contraintes techniques.
 
Elle/Il est ultra réactif·ve et autonome… mais peut compter sur toute une équipe !

L’environnement technique :
-    Java (1.8/1.11)
-    VueJS
-    Azure API management
-    Azure DevOps
-    Docker / Kubernetes
-    Spring
-    Jboss
-    Oracle

Tes atouts !

Diplômé·e en informatique, tu as au minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur·se avec un rôle de référent·e / leader ou tout autre appellation 😉
 
Tu as de l’expérience dans les technos suivantes : Java et SQL.

Tu prends plaisir à accompagner des équipes de dev dans la mise en place de solutions techniques fiables en les formant et les coachant avec bienveillance le tout dans un environnement agile.

On te reconnait pour ton inventivité et ton enthousiasme pour les projets. Si en plus, tu connais les spécificités des environnements Retail alors rencontrons-nous !

« ET CÔTÉ CONTRAT ÇA DONNE QUOI ? »

Le poste est à pouvoir en CDI à Marcq-en-Barœul (siège social de Promod) le présentiel t’apportera : un environnement bienveillant, et les moments de partages nécessaires pour t’épanouir dans une nouvelle boite et mener à bien tes missions ! Quant au télétravail, lui t’apportera flexibilité et concentration maximale si nécessaire.

Des valeurs affichées c’est bien, des valeurs incarnées c’est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !

BIENVENUE CHEZ PROMOD ! BIENVENUE A LA DSI !