Rattaché à notre Responsable des Ressources Humaines, vous allez être amené à travailler sur divers sujets tels que les ressources humaines, l’office management et l’happiness management.

40% - Développement RH

• Recrutement : Ecriture des feuilles de route, publication des annonces, identifications de profils, suivi et programmation des entretiens candidats, construire et entretenir un réseau avec les écoles dans le cadre de nos recrutements en alternance.

• Administratif : Préparation des contrats de travail, documents annexes, renouvellements de période d’essai, évaluation mensuelles et annuelles, fins de contrat et soldes de tout compte.

• Formations de l’équipe : Préparation et gestion des demandes de formations externes depuis notre OPCO, participation à la réalisation de formations internes.

• Développement RH : Aide et accompagnement du manager dans la réalisation des dossiers annuels

• Onboarding/Offboarding : Préparation de l’arrivée de nos nouveaux escaliens, suivi du parcours d’intégration, préparation de l’offboarding.

50% - Office Management

• Gestion du matériel informatique et des fournitures : Commande du matériel, installation du matériel, gestion des SAV, gestion des stocks et achat de fournitures

• Veiller à la bonne gestion des locaux : Respect des règles de convivialité, règles de vie

10% - Happiness Management

• Gestion de nos événements internes : Participation à l’organisation de nos événements internes (petit-déjeuners, soirées, séminaires, événements ponctuels)

• Communication interne : Tu participes au développement constant de notre communication interne aux côtés de notre Chargée de communication et de ton manager

Nous recherchons les mêmes…
Les profils qui réussissent et qui s’intègrent bien chez nous sont des talents très empathiques, très dynamiques et motivés par la gestion et la qualité dans les missions quotidiennes. Ils savent travailler vite en étant positifs et en sachant être rigoureux… Nous voulons les mêmes ! 🏆

Ainsi, vous vous reconnaissez dans les aspects suivants :

• Vous êtes actuellement en formation supérieure dans les ressources humaines ou la gestion administrative

• Vous êtes dynamique et doté(e) d’un bon sens du relationnel et faites preuve de confidentialité

• Vous recherchez une expérience professionnelle avec de nouveaux challenges chaque jour

• Vous faites preuve d’une bonne communication écrite et orale

• Maîtrise des outils GSuite (Gsheet, Gslide, Gdocs), Notion ou Trello

• La maîtrise de l’environnement Apple est fortement recommandée

• La qualité de vie au travail, et le bien-être des collaborateurs sont des éléments qui vous motivent

• Un premier entretien téléphonique avec le Responsable RH

• Entretiens dans nos locaux avec l’un des deux fondateurs et le Responsable RH