Consultant SIRH/Paie (H/F)

Résumé du poste
CDI
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 22 mai 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Évaluation des risques
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Primexis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions du poste :

Pour accompagner notre belle croissance, nous renforçons nos équipes et recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultant(e) SIRH/Paie.
 
Vos missions seront les suivantes :
 

  • Gérer et réaliser le suivi des projets de déploiement SIRH / Paie

  • Clarifier les attentes, définir les objectifs et respecter les délais

  • Paramétrer, déployer et accompagner les clients

  • Etablir les risques et les enjeux du projet

  • Former les nouveaux administrateurs de la solution

  • Réaliser des audits de paramétrage
     

  • Réaliser des prestations d’assistance

  • Alimenter le guide utilisateur et l’aide en ligne


Profil recherché

Profil recherché :

Vous deviendrez LE ou LA candidat(e ) idéal(e ) si :
 
Vous maîtrisez le paramétrage (le code) du logiciel Silae
Vous avez une expérience similaire de minimum 3 ans (chez un éditeur, entreprise ou cabinet)
Vous êtes rompu à la gestion de projets informatiques, paie ou SIRH
Vous êtes curieux, pro-actif et rigoureux
Vous êtes à l’aise avec la gestion de la relation client
Vous êtes pédagogue et sensible à la satisfaction client
Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe tout en étant force de proposition
Vous êtes prêt à vous investir au sein d’une entreprise en pleine expansion

Pourquoi rejoindre Primexis ?
 
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.
 
Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.
 
Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages :
RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.
 
Pour vous offrir plus de flexibilité, Primexis a mis en place une charte télétravail offrant jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

Nous croyons à un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.

Envie d’en savoir plus ?

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