Primelis

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  • IT / Digital, Marketing / Communication
  • Levallois-Perret
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Après avoir obtenu un Master en Marketing à l’IAE Toulouse, Elsa a commencé sa carrière en tant que Traffic Manager pour un tour opérateur.

Elle a vite choisi de se spécialiser en référencement payant pour gagner en expertise sur les métiers du digital. Elle rejoint Primelis en 2019 après trois ans d'expérience en agence. Elle accompagne ses clients dans la réalisation de leurs campagnes publicitaires et gère leurs investissements sur Google, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter ou encore Snapchat.

Elle gère un portefeuille de clients en autonomie et intervient autant sur la partie opérationnelle que stratégique.

Issu d'une formation publicitaire, Lucas a rejoint Primelis en 2012.

D'abord rédacteur puis chef de projet web, il devient consultant SEO avant de gérer une équipe en tant que Manager SEO. Aujourd'hui Directeur Conseil Associé, il continue de participer au développement de l'agence en intervenant dans un rôle de direction de clientèle et lors des phases d'avant-vente. Il travaille également sur la stratégie marketing de l'agence pour valoriser son expertise et étendre sa notoriété.

Ingénieur de formation, Philippe a co-fondé Primelis en 2009.

Profitant de son expertise, il a porté avec passion les premiers projets de l'agence et assure depuis son développement tant sur l'orientation marketing et commerciale que sur les innovations liées aux métiers du digital. Toujours très proche des équipes opérationnelles, il véhicule la culture d'entreprise propre à Primelis.

Après un master en ressources humaines effectué en alternance dans le secteur des assurances, Barbara a travaillé 1 an et demi à Bruxelles à la BNP. Suite à ces différentes expériences dans des grands groupes, elle a préféré s’orienter vers une structure à taille humaine pour plus de polyvalence et c’est pour cette raison qu’elle a intégré Primelis en avril 2019 en tant que responsable RH.

Depuis bientôt 3 ans, ses missions vont du recrutement à l’onboarding, en passant par la formation et l’accompagnement des collaborateurs en lien avec les managers. Elle gère également l’organisation des afterworks, team building, séminaires et autres events réguliers qui rythment la vie de l’agence et qui contribuent à l’épanouissement des collaborateurs !

A la suite d’études en marketing & communication à l’université d’Aix-Marseille et à Kedge BS, Robin a démarré sa carrière en tant que SEO Manager dans une start-up parisienne.

Après cette première expérience réussie, Robin a rejoint Primelis pour continuer à monter en compétences et accompagner ses clients sur des projets SEO variés et exigeants. Il les accompagne en autonomie sur l’ensemble de leurs besoins en acquisition : audit, pilotage de projet, refonte de site…

Dans le cadre de ses missions, Robin intervient également sur des phases d’avant-vente et en interne, sur des sujets de vie d’équipe et de formation.

Après des études en commerce et informatique, David a commencé sa carrière en marketing digital et data à Montréal puis à Paris comme manager conseil data.

Après plusieurs années d'expérience stratégique et opérationnelle sur de grands comptes et une expérience de freelance, il a rejoint Primelis en 2021 en tant que Head of Data pour développer ce nouveau pôle d'activité. Aujourd'hui, il accompagne les clients de Primelis sur tous leurs enjeux data : analytics, tracking, dashboards, data pipelines, attribution, CRO, A/B Testing, développement de projets data personnalisés...

Apprenez-en plus sur Primelis

Présentation

Primelis est une agence spécialisée en acquisition (SEO, SEA & Social Ads). Elle développe une approche data-driven au service de stratégies innovantes et performantes. Primelis accompagne de nombreuses marques, des startups aux sociétés du CAC40, dans une logique constante d'activation et de rentabilité afin d'apporter les meilleurs résultats.

Les différentes équipes au sein de l'agence assurent une expertise complète et variée, garantissant un savoir-faire de haut niveau et une maîtrise de l'ensemble des problématiques digitales rencontrées par les marques.

Ce qu'ils recherchent

Primelis recherche des profils variés, issus du digital, avec une approche marketing et/ou technique.

L'agence cherche avant tout des personnes à l'aise dans la gestion de projet et le relationnel avec les équipes clients et les collaborateurs. Junior ou Senior dans leur domaine, les profils doivent apprécier le travail en équipe dans une ambiance "startup" au management horizontal, favorisant les échanges.

Bon à savoir

Primelis évolue dans un marché très dynamique et prisé. Rejoindre ses équipes, c'est participer à l'évolution des métiers de l'acquisition, accompagner des marques dans leurs réflexions stratégiques globales et acquérir des compétences recherchées (connaissances des algorithmes Google, maîtrise des outils analytiques, vision stratégique de l'acquisition...).

Au-delà de l'expertise, Primelis place l'humain au centre de son développement et veille au confort de tous. Intégrer l'agence, c'est aussi rejoindre une équipe soudée, participer aux différents team-building et séminaires organisés tout au long de l'année, partager des moments autour d'un verre improvisé sur la terrasse ou en dehors de l'agence ou développer ses compétences au ping-pong.

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