Senior BI Engineer H/F

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Fonctionnement et entretien des équipements
Gestion de l’infrastructure cloud
SQL
Kubernetes
Git
+6

Primelis
Primelis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Primelis est une agence Martech (Marketing Technology) disposant d’une suite technologique propriétaire pilotée par plus de 150 experts spécialisés en performance digitale (search, social, data, display). Primelis accompagne de nombreuses marques, des startups aux sociétés du CAC40, via des méthodologies data-driven éprouvées. Les différentes équipes au sein de l’agence assurent une expertise complète et variée, garantissant un savoir-faire de haut niveau et une maîtrise de l’ensemble des problématiques digitales rencontrées par les marques.

En tant que Senior BI Engineer dans l’équipe Data de Primelis, ton objectif sera de maintenir et d’enrichir l’architecture technique de notre outil Cross-Brand. Cela comprend :

  • Mise en place de flux et de modèles de données en se basant sur les principes de la Modern Data Stack.

  • Développement d’une data warhouse avec des stratégies d’ingestion de données pour diverses sources, internes ou tierces.

  • Construction, maintenance et amélioration de reverse ETLs pour des sources de données externes, notamment des données Martech ou de scrapping.

  • Maintenance et amélioration de l’infrastructure data et mise en place de contrôles de qualité de la donnée et d’alertes.

  • Mise en production et maintenance de fonctionnalités produit.

  • Mise en place des bonnes pratiques de développement, notamment au niveau de la qualité du code et de la sécurité.

  • Automatisation et rationalisation des processus afin d’améliorer l’efficacité de notre équipe et d’accélérer la prise de décision.

  • Apprentissage continu et veille technologique sur les dernières technologies du marché.

Stack technique

  • Infrastructure cloud (GCP est un plus)

  • Python / SQL

  • Prefect / Dagster / Docker / Kubernetes

  • Airflow / dbt / Dataform

  • Git

Notre offre :

  • Rémunération : de 55K à 65K selon expérience

  • Avantages Primelis : carte Swile pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, primes annuelles, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, afterworks/events réguliers, déjeuners Primelis, corbeilles de fruits, cantine Frichti, salle de sport dans l’immeuble, télétravail …

  • Date de démarrage : ASAP

Nos avantages :

  • Forte culture d’entreprise et valeurs tournées vers l’esprit d’équipe, la bienveillance et l’équilibre vie privée/vie professionnelle

  • Une formation en continue sur l’écosystème et les technologies du digital, ainsi que sur les best-practices en média et référencement naturel

  • Environnement favorisant le bien-être au travail : salle de sport en libre accès dans l’immeuble, terrasse privative Primelis, table de ping-pong, babyfoot, espaces détentes avec Playstation 5 et Nintendo Switch

  • Événements en interne organisés régulièrement : afterworks, déjeuners Primelis, teambuilding et séminaires

  • Télétravail : 1 à 3 jours/semaine selon ancienneté & séniorité
    *Carte ticket restaurant (Swile) pour les repas, mutuelle d’entreprise Alan, remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, cantine Frichti

  • 8 à 11 jours de RTT par an selon les années


Profil recherché

  • 3+ ans d’expérience professionnelle sur des postes similaires, avec une expertise sur les bases de données relationnelles sur une infrastructure cloud et les technologies on-premise et serverless. 

  • Formation académique en Computer Science / Data Engineering / Data Science / Data analytics. 

  • Expérience dans la conception et la maintenance d’une datawarehouse, avec une architecture BI moderne. 

  • Maîtrise des bases de données et expérience avérée avec des outils de traitement des données et des pipelines de transformation des données. 

  • Expérience avec un écosystème Martech serait un plus.

  • Proactif/ve, tu peux porter plusieurs casquettes et apprendre des nouveaux langages en fonction des besoins.

  • Autonome, tu es motivé à l’idée de participer à la création d’un projet technique à ses débuts.


Déroulement des entretiens

  • Premier entretien RH avec la Talent Acquisition Specialist afin d’en apprendre plus sur ton profil et tes motivations.

  • Deuxième entretien avec la Team Lead Data etTest technique dans nos locaux

  • Dernier entretien avec le Directeur Général

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