Pour renforcer notre équipe Test Industrialisation, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) test électronique. Vous intégrez une équipe d’une dizaine de testeurs industrialisation et êtes en charge d’élaborer des tests et des qualifications des produits et des fonctionnalités IT développés.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser le dossier technique ou les fonctionnalités du projet (électronique / web / applications mobiles)

• Réaliser des tests fonctionnels et de validation hardware et software en phase de développement (tests fonctionnels, électriques, thermiques, mécaniques, radio, …)

• Rédiger les rapports de test

• Réaliser des mesures à l’aide des instruments et des équipements de laboratoire

• Identifier les non-conformités et proposer des solutions

• Vous êtes diplômé/e d’une formation Bac+2/3 Technique et capitalisez sur une expérience consolidée de 2 à 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel.

• Vous possédez des connaissances en physique, hydraulique, mécanique, mécanique des fluides, électronique et avez des notions de programmation

• Vous connaissez les technologies radio et télécommunication

• Vous êtes rigoureux/se, appliqué/e et méthodique au quotidien.

• Votre sens relationnel et votre écoute seront des atouts pour mener à bien vos missions

Conditions du poste :

• Temps plein, CDI

• Statut technicien

• Travail en journée (Du Lundi au Vendredi)

• Lieu de travail à Clapiers (34830)

Notre package :

• Rémunération fixe selon expérience + un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire

• Epargne salariale

• RTT

• Mutuelle familiale

• Crèche d’entreprise

• Cerise sur le gâteau … Tu travailles à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi

Une lettre de motivations super formelle n’est pas essentielle. Par contre, n’hésitez pas à écrire quelques lignes pour nous en dire un peu plus sur votre parcours (notamment si vous avez un parcours un peu atypique), ça serait génial !

• Première étape : une préqualification téléphonique

• Seconde étape : un premier entretien

• Troisième étape : un second entretien (parfois)

• Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat !

Si vous vous reconnaissez à travers notre offre et que vous partagez nos valeurs, n’hésitez pas à candidater :) !