Afin de renforcer notre équipe Finance & Gestion, nous recrutons un(e) comptable général.

Intégré(e) au sein d’une équipe comptable de 2 personnes et rattaché(e) au DAF, vous serez principalement en charge des missions suivantes :

• Elaboration des dossiers de travail et révisions comptables mensuelles

• Etablir le suivi financier de trésorerie : les encaissements, décaissements fournisseurs – en relation avec la comptabilité fournisseurs, et les décaissements fiscaux et sociaux – en relation avec l’expert-comptable

• Assister le DAF dans la gestion courante de l’entreprise dans les domaines administratifs et financiers

• Travail en collaboration avec le contrôleur de gestion pour la réalisation des tableaux de bord/reportings budgétaire et d’activité mensuels (KPIs, suivi du CA, trésorerie, stocks…)

• Suivi et optimisation des frais généraux

• Support juridique, comptable et fiscal (veille juridique, contrôle de la bonne application de la règlementation)

• Assurer la gestion des holdings et refacturation intragroupe

• Participation à l’amélioration procédures internes en gestion comptable

• Titulaire d’un bac +2 en comptabilité (BTS ou DUT Comptabilité) minimum

• Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en comptabilité au sein d’un cabinet comptable ou PME. Une première expérience d’encadrement serait un plus

• Vous avez des connaissances précises en gestion budgétaire

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel ++) et les logiciels de comptabilité

• Vous disposez d’une aisance dans l’utilisation d’un ERP

• Vous êtes rigoureux(euse) et organisé(e), réactif(ve) et discret(ète)

Conditions du poste :

• CDI, temps complet

• Poste évolutif sur un poste de Chef(fe) Comptable - statut cadre

• Travail en journée (Du Lundi au Vendredi)

• Lieu de travail à Clapiers (34830)

• Rémunération fixe selon expérience, à quoi s’ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 3 mois de salaire.

Avantages :

• Épargne salariale

• Prime de participation

• RTT

• Mutuelle familiale prise en charge

• Crèche d’entreprise

• Prime d’été et prime de Noël

Le process de recrutement :

• Un premier échange téléphonique pour en savoir plus sur vous

• Un ou deux entretien(s) en présentiel

Rejoindre PRIMAL, c’est rejoindre des équipes dynamiques et une entreprise en pleine croissance ! N’hésitez pas à candidater, toutes les candidatures sont étudiées avec soin.