Rejoins Pretto, une entreprise en pleine croissance dans le secteur du crédit immobilier. En tant que Team Lead, tu seras responsable de la gestion d'une équipe de courtiers, de l'analyse de l'activité commerciale et de l'amélioration continue des processus. Tu devras avoir une expérience managériale significative, une soif de commerce et une aisance avec les outils technologiques.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Manager une équipe de minimum 7 experts crédit et les amener à atteindre - et dépasser - leurs objectifs.
Piloter et analyser l’activité commerciale, accompagner les remontées de pipe et de performance.
Participer à l’amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech.
🎯 Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto
Pretto poursuit sa croissance, et pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Team Lead basé(e) à Paris pour piloter une équipe de courtiers et jouer un rôle central dans notre stratégie commerciale et managériale.
🌟 Ton rôle
- Manager une équipe de minimum 7 experts crédit et les amener à atteindre - et dépasser - leurs objectifs
- Être un véritable moteur de l’équipe, présent au quotidien sur le floor, engagé et fédérateur
- Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant, qui fait progresser les équipes
- Être proche de la production : accompagner sur le terrain, aider à la construction des stratégies (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales, lien avec les banques)
- Piloter et analyser l’activité commerciale, accompagner les remontées de pipe et de performance
- Participer à l’amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech
- Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif
👫 Ton profil
- Tu as une expérience managériale significative : tu as déjà accompagné une équipe d’au moins 7 personnes, dans un environnement exigeant
- Tu viens peut-être du monde du crédit immobilier, mais ce n’est pas obligatoire : ce qui compte, c’est ta capacité à appréhender une vente complexe avec des cycles longs et des enjeux multiples
- Tu es animé(e) par une vraie soif de commerce : la gagne t’excite, tu vibres pour les closings et tu es sincèrement fier(e) quand ton équipe explose les compteurs et décroche les meilleures primes.
- Tu es un manager engagé, qui inspire par l’exemple et crée un collectif soudé autour de lui
- Tu as un growth mindset : tu prends plaisir à collaborer avec tes pairs et ton N+1 pour faire évoluer les pratiques, challenger les idées reçues et améliorer ce qui peut l’être
- Tu es à l’aise avec les outils (CRM, solutions métier), et tu comprends que la tech est un levier fort de performance
- Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite comme orale)
Rencontrez Flavien, Courtier Sénior
Rencontrez Léha, Sales
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services sur le terrain”.