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Conseiller Assurance - alternance H/F

Rejoins Pretto, une entreprise en pleine croissance dans le secteur de l'assurance emprunteur. En tant que conseiller en assurance en alternance, tu travailleras sur la qualification et la persuasion des leads, réaliseras des appels sortants et collaboreras étroitement avec les équipes commerciales. Ce poste est idéal pour les étudiants terminant leur BTS ou débutant une formation BAC +3 orientée commerciale.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
Autres
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Amélioration continue
Communication
Coaching et mentorat
Communication écrite et orale
Missions clés

Travailler sur la qualification et la persuasion des leads pour générer des opportunités commerciales.

Réaliser la première prise de contact auprès d'anciens leads dans le but de les réactiver.

Réaliser un fort volume d'appels sortants (200 calls minimum par jour) pour convaincre les prospects.

Pretto
Pretto

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Nous rejoindre en tant que conseiller(ère) assurance en alternance chez Pretto

Poste à pourvoir pour septembre 2025

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des conseillers en assurance emprunteur en alternance, basés à Paris.

🌟 Tes missions

- Tu travailleras sur la qualification et la persuasion des leads en vue de générer des opportunités commerciales pertinentes pour notre équipe d'experts assurance,

- Tu réalises la première prise de contact auprès d'anciens leads dans le but de les réactiver,

- Tu devras réaliser un fort volume d'appels sortants (200 calls miminum par jour) afin de convaincre les prospects de nous faire confiance dans le cadre de leur renégociation de leur assurance emprunteur,

- Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour maximiser l'efficacité et les résultats de Pretto,

- Tu contribues à l’amélioration continuelle de nos outils et process au contact de l’équipe Sales Ops.

👫 Ton profil

Nous recherchons des étudiants terminant leurs BTS (2ème année) ou débutant une formation BAC +3, orientée commerciale. Si tu as le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un côté Team Player, cette offre devrait le plaire !

Nous attendons également :

- Un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique,

- Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les clients,

- Une communication écrite et orale irréprochables,

- Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…),

- Une flexibilité mentale à toute épreuve.

On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !

🔥 Rejoins la team des conseillers parce que :

- Tu participeras au développement de l’équipe assurance,

- On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l’entraide),

- Pretto est une vraie école de vente, tu apprendras les bases du métier de commercial,

- La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

🎁 Les avantages à travailler chez Pretto

💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun

🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance

🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d'une indemnité de 2€ par jour télétravaillé

🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite

💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care

🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto

🤝 Notre processus de recrutement

Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance avec un membre de l'équipe recrutement, tu suivras le process suivant :

- Un entretien en présentiel avec Jérôme Directeur pôle Assurance, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence

Félicitations, nous te rappelons pour le call champagne et te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Envie d’en savoir plus ?

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