PrestaShop

Chez PrestaShop, les équipes sont réunies autour d'une mission commune : permettre à chacun, dans chaque pays du monde, de créer une boutique en ligne et de développer ses ventes avec succès. 

Aujourd'hui composée de plus de 270 collaborateurs et près de 20 nationalités, la PrestaCrew est animée par 4 valeurs fondamentales : 

• Audace : ne jamais hésiter à sortir de sa zone de confort pour atteindre nos objectifs,
• Proximité : travailler ensemble dans un esprit d'équipe et accompagner notre écosystème,
• Ténacité : garder son but en ligne de mire et ne jamais laisser les obstacles nous en écarter, 
• Engagement : s'engager à travers un investissement volontaire et commun pour atteindre les objectifs.

  La mission du pôle "Product" est de porter la voix des utilisateurs au sein de PrestaShop. Travaillant en binômes, les Product Managers et Product Designers mènent des enquêtes qualitatives et quantitatives pour mieux appréhender les besoins des utilisateurs et ainsi, leur proposer des solutions (nouvelles fonctionnalités, nouveaux produits) qui leur simplifient la vie. Le pôle travaille selon la méthodologie Agile, et opère main dans la main avec les pôles Tech et Revenue.  Les produits proposés par PrestaShop permettent de customiser et faire grandir le site e-commerce des marchands. Ils sont disponibles sur notre marketplace PrestaShop Addons.

Le pôle Tech c’est plus d’une centaine de personnes, organisées en tribus et squads, qui conçoivent techniquement, développent et testent les prochains produits de PrestaShop et leurs outils de distribution avec la méthodologie Agile. 

C’est non seulement le partenaire technique de la vision produit et business de PrestaShop, mais c’est aussi un pôle d’innovation, où chacun peut contribuer afin d'ouvrir le champ des possibles pour les prochaines générations de produits.

Le Pôle People a pour mission d’assurer la meilleure expérience à nos collaborateurs, et ça démarre dès le processus de recrutement !

Engagés à privilégier la proximité et l’écoute des salariés, le pôle People est organisé en 4 équipes (Talent Acquisition, People Business Partner, Payroll et Diversity & Inclusion) avec pour objectif de permettre aux collaborateurs de s’épanouir dans leurs missions, dans leur développement professionnel et passer de bons moments ensemble.