Category Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 43K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification stratégique
Prestashop
Shopify
Magento
Stripe
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes fiers d’être la plateforme e-commerce numéro un en Europe et un leader en Amérique latine, avec plus de 300 000 boutiques actives dans plus de 200 pays. Nous collaborons avec plus de 150 partenaires, dont des entreprises technologiques de renom telles que Google, Facebook, PayPal, Amazon, Klaviyo, Stripe, et bien d’autres…

Pour accompagner notre croissance et renforcer la valeur de notre écosystème partenaires, nous recrutons un Category Manager. Ce rôle stratégique est au cœur de notre marketplace Addons : vous piloterez une catégorie de A à Z, en définissant sa feuille de route, en structurant des partenariats à fort impact et en optimisant l’adoption côté marchands.

Pourquoi ce poste est important ?

En tant que Category Manager, vous ne vous contentez pas de gérer des partenaires, vous pilotez une verticale métier. Vous définissez la vision stratégique de votre catégorie, identifiez les acteurs clés, négociez des accords à fort potentiel et vous assurez que notre offre répond aux attentes des marchands. Ce rôle est essentiel pour faire évoluer notre marketplace, accélérer la croissance des partenaires et générer de la valeur durable à grande échelle.

Vos missions principales

Stratégie & Gestion de catégorie

  • Prendre la responsabilité complète d’une catégorie verticale au sein de la marketplace Addons (paiements, marketing, logistique, etc.)
  • Définir une feuille de route claire pour développer l’offre, identifier les opportunités et les manques
  • Garantir une offre cohérente, performante et attractive pour les marchands de la plateforme

Acquisition & Croissance des Partenaires

  • Identifier, négocier et conclure des partenariats stratégiques de haute valeur avec les acteurs technologiques clés de votre catégorie.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de croissance scalables pour stimuler l’adoption et le chiffre d'affaires généré par les top vendeurs et partners de la marketplace.
  • Suivre les résultats, analyser les données de performance et ajuster la stratégie en continu
  • Agir en conseiller stratégique auprès des partenaires pour développer leur présence dans l’écosystème PrestaShop

Collaboration Interne

  • Travailler en lien étroit avec les équipes Produit, Tech, Marketing et Sales pour assurer le succès de vos vendeurs et partners de votre catégorie
  • Créer des relations solides avec les équipes dirigeantes des partenaires pour faire avancer les initiatives stratégiques

Optimisation des Processus

  • Contribuer à la structuration des processus de gestion de catégorie afin d'améliorer les performances
  • Participer à l’enrichissement de l’offre globale de la marketplace, en identifiant des axes d’amélioration et d’innovation

Requirements

Compétences & Expériences requises

  • Minimum 2 ans d’expérience en Category Management, Business Development ou Partner Management, dans un environnement SaaS, tech ou e-commerce
  • Solide capacité analytique : suivi de performance, pilotage par la donnée, optimisation du revenu
  • Expérience confirmée dans la négociation et le closing de partenariats à fort impact
  • Connaissance des environnements multi-équipes (Produit, Sales, Marketing, Tech)
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral

Compétences appréciées

🔹 Expérience au sein d’une plateforme e-commerce, d’une marketplace ou d’un environnement SaaS.
🔹 Connaissance de PrestaShop, Magento, Shopify ou plateformes similaires.
🔹 Maîtrise des outils CRM ou de gestion de partenaires (HubSpot, Salesforce, etc.).

Benefits

Équilibre vie pro/vie perso

  • Une charte de télétravail

Vie au bureau

  • Tickets restaurant
  • Open space
  • Salle d’allaitement
  • Salle de jeux ou club de loisirs

Diversité & inclusivité

  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Recrutement encourageant la diversité
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Congés & absences

  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT

Santé & bien-être

  • Mutuelle santé prise en charge à 60% par l'entreprise

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