PrepAcademy

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Diplômé d'HEC en 2015, Arnaud est passionné d'éducation (notamment membre de l'association ESA - Entraide Solidaire Amicale). Il crée PrepAcademy en 2018 pour révolutionner le secteur endormi de la formation professionnelle à distance.

Arnaud est CEO. Ses domaines de prédilection sont les ventes (B2C et B2B) et le produit. Il adore imaginer les futures fonctionnalités pour personnaliser les formations des apprenants. Il est également garant de la culture de PrepAcademy.

Cyril est diplômé d'HITEMA en 2020. Il a rejoint PrepAcademy, en stage et en tant que premier développeur en 2018. Il n'en est jamais parti. Aujourd'hui, il est développeur Full stack. Ce qu'il aime principalement chez PrepAcademy : le challenge et l'ambition de l'entreprise.

Depuis son arrivée, Cyril s'est formé à Python et s'intéresse à l'analyse de données des parcours d'apprentissage.

Jennifer est diplômée d'un BTS Négociation et relation client. Après une première expérience dans la vente, elle rejoint PrepAcademy début 2020 en tant que première conseillère pédagogique. Son rôle est de conseiller les prospects dans leurs démarches d'évolution professionnelle, de reconversion ou de retour à l'emploi.

Jennifer a rapidement sur-performé et est passée à un poste Senior dès février 2021, un an après son arrivée. C'est ce dynamisme et cette possibilité rapide d'évolution qui lui plaît chez PrepAcademy.

Apprenez-en plus sur PrepAcademy

Présentation

PrepAcademy est une start-up Edtech dans la formation professionnelle à distance.

Ils sont spécialisés sur les métiers en tension (fort besoin en recrutement et difficulté à recruter de la part des entreprises) sur le marché du travail : conducteur de travaux, carrossier, développeur web, commercial...

Une fois le métier ciblé, ils accompagnent leurs apprenants (+1500 par an) vers un retour à l'emploi, une reconversion professionnelle ou une évolution professionnelle, à travers deux produits :

1° une formation diplômante à distance lorsque la voie d'accès au métier n'est pas sur concours ou examen (conducteur de travaux, agent immobilier, développeur...).

2° une préparation au concours dans le cas contraire (infirmier, professeur des écoles, gardien de la paix...)

Sur leur plateforme d'apprentissage l'élève dispose d'un parcours de formation entièrement personnalisé grâce à l'analyse de données, ainsi que d'un accompagnement professoral à distance.

Ils sont en croissance constante depuis 3 ans (x3 de CA chaque année).

Ce qu'ils recherchent

Chez PrepAcademy, chaque membre de l'équipe aime apprendre et cherche à comprendre ce qui lui échappe. Ce sont des personnes curieuses, qui se demandent toujours ce qu'elles ne connaissent pas et ce qu'elles devraient savoir.

Chez PrepAcademy, ils aiment partager ce qu'ils savent aux autres membres de l'équipes. Ils sont convaincus que le savoir est fait pour être partagé et que chacun peut apprendre quelque chose à un autre.

Chez PrepAcademy, l'ensemble de l'équipe dispose de deux qualités : l'écoute et l'empathie. Ce sont des personnes qui sortent de leur prisme et cherche à se mettre à la place de leur interlocuteurs.

Chez PrepAcademy, ils visent le temps long. Ils pensent que les grands changement prennent du temps et ils'appliquent à toujours viser loin et grand. Ils font en sorte que chaque action de leur quotidien se calque sur cette vision.

Bon à savoir

PrepAcademy est située au H7, le lieu "Totem" de la French Tech Lyonnaise : des conférences tous les jours et l'été 200 personnes dehors pour l'apéro.

En parlant d'apéro, un par mois pour souder l'équipe, ça ne fait pas de mal...

Pour les amateurs de café et de fruits de saison, ils sont en libre service.

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