Chargé·e de Recrutement et Mobilité

CDD / Temporaire
Asnières-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Éducation : Bac +3
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Première Urgence Internationale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé·e de Recrutement et Mobilité, et en lien avec les référents métiers des filières dont vous aurez la responsabilité, vous serez en charge du recrutement, et assurerez la mobilité interne et l’animation du vivier de vos filières.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

Première Urgence Internationale recrutement  Vous serez responsable du recrutement de tous les profils de votre/vos filière(s) métier.

Première Urgence Internationale recrutement  Vous serez le point focal mobilité des membres de la/des filière(s) suivie(s) et de l’animation du vivier pour ces mêmes profils.

Première Urgence Internationale recrutement  Vous co-piloterez l’ensemble des chantiers RH requérant des améliorations, configuration, mise à jour et création d’outils pour la/les filières suivies.

Première Urgence Internationale recrutement  Vous contribuerez aux actions de Communication et à la diffusion de la marque employeur de PUI auprès des candidats, membres du vivier et collaborateurs en poste pour la filière.

Première Urgence Internationale recrutement  Vous participerez au développement, à la mise à jour et diffusion des politiques, procédures, outils et documents RH en lien avec le recrutement et la gestion de la mobilité.


Profil recherché

Première Urgence Internationale recrutement  Formation 

Vous pouvez justifier d’une formation initiale (Bac+3) en Ressources Humaines ou en gestion de projet de solidarité internationale.

Profil admin-finance avec au moins une expérience terrain souhaité.

Première Urgence Internationale recrutement  Expérience 

Vous avez déjà été en charge d’un grand volume de postes à recruter? C’est indispensable pour ce poste. Vous êtes fort.e d’une expérience terrain préalable avec une ONG internationale, c’est un atout! Vous avez une bonne compréhension des enjeux de recrutement dans l’humanitaire. Ce sera un atout indéniable! Vous êtes fort.e d’une expérience terrain préalable avec une ONG internationale, c’est un atout! Vous avez une expérience au siège à des postes similaires: cela serait un atout indéniable!

Première Urgence Internationale recrutement  Compétences 

Vous faites preuve d’une très bonne maîtrise d’Excel et avez un goût prononcé pour le travail sur les outils informatiques. Ce poste est pour vous!

Première Urgence Internationale recrutement  Qualités requises 

Vous montrez un bon relationnel, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous faîtes preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur, et de proactivité. Vous êtes force de proposition et avez le sens des responsabilités. Vous aimez trouver des solutions quand un blocage se présente, vous avez une excellente résistance au stress.

Première Urgence Internationale recrutement  Langues 

Le français et l’anglais n’ont aucun secret pour vous? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste! La maîtrise de l’espagnol est un plus pour ce poste.

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