En tant qu’Adjoint.e au Responsable Service Technique et Capitalisation – Pôle Santé Publique, vous serez garant.e du développement de l’approche technique en Santé Publique de PUI en lien avec les secteurs d’intervention Santé/Nutrition et Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) de l’association. Vous travaillerez sur les aspects de qualité, de renforcement des capacités et de capitalisation technique des interventions Santé/Nutrition et SMSPS de l’association. Vous collaborerez de manière étroite avec l’ensemble de l’équipe STC sur les enjeux de qualité des interventions de l’association.

A cet effet, vos responsabilités seront les suivantes :

  Management de l’équipe Santé Publique (3 Référent.es Santé/Nutrition, 1 Référent.e Pharmacie et 2 Référent.es SMSPS): Vous accompagnerez au quotidien et encadrerez l’équipe santé publique et vous vous assurerez de la bonne circulation d’information. Vous serez en charge des arbitrages, de l’animation des réunions d’équipe, de la gestion de conflits et de l’analyse de la charge de travail. Vous élaborerez et mettrez à jour les plans d’actions individuels et assurerez la conduite des entretiens d’appréciation semestriels et/ou annuels. Vous serez également en charge de l’anticipation des besoins en ressources humaines, dimensionnement de l’équipe et participerez au recrutement des nouveaux collaborateurs de l’équipe.

  Soutien technique et d’analyse aux opérations et au Service des Urgences, du Développement Opérationnel et du Partenariat (SUDOP): Vous serez en charge de la modulation et priorisation des appuis techniques de l’équipe Santé Publique en fonction des besoins des missions Vous veillerez au respect des politiques et cadres d’intervention techniques de l’association et des standards internationaux, en coordination avec le reste de l’équipe STC et les autres services du siège concernés. En fonction des priorités et de la charge de travail, vous apporterez un support technique et programmatique direct à certaines missions exploratoires gérées par le SUDOP.

  Développement des capacités techniques de l’association et capitalisation technique sur les approches en Santé Publique: Vous serez en charge du suivi de l’évolution des guidelines et standards internationaux au niveau technique sur les approches en santé publique et vous proposerez des adaptations aux interventions de l’association. Vous serez en charge du développement et de la mise à jour des positionnements institutionnels et guidelines techniques sur les approches en santé publique. Vous proposerez et superviserez des chantiers de capitalisation techniques sur les approches de Santé Publique en coordination avec les autres référents du STC et les autres services concernés. Vous contribuerez à la mise en place d’une stratégie de développement des activités de plaidoyer, en lien avec la stratégie pluriannuelle. Selon les besoins et les capacités de l’organisation, vous coordonnerez le développement de recherches opérationnelles avec des partenaires universitaires / institutionnels sur des approches en Santé Publique.

  Formation et renforcement des capacités techniques en Santé Publique : Vous participerez à la formation initiale des personnels expatriés dans le cadre de la semaine de préparation au départ générale. En lien avec les Ressources Humaines, vous organiserez des semaines/ateliers techniques en santé publique à destination du personnel national et expatrié et vous piloterez des actions de formation continue technique du personnel siège et terrain. En lien avec les Ressources Humaines et le service Systèmes d’information du siège, vous contribuerez en ajoutant des contenus sur la Santé Publique à une plateforme « learning managament system ».

  Animation des relations interservices et participation à la programmation annuelle/ stratégie pluriannuelle : En collaboration avec la responsable du service, vous aiderez à la circulation d’information sur les actualités du service à l’intérieur du service et avec les autres services. Vous pourrez être amené à participer aux réunions de coordination interservices, réguliers ou ad hoc. Vous piloterez des chantiers techniques ou qualité nécessitant l’implication d’autres services. Vous travaillerez en lien étroit avec les ressources humaines sur le recrutement, la gestion de vivier et la gestion de parcours des équipes techniques terrain. Vous participerez à l’optimisation de fonds alloués au service.

  Développement des relations extérieures et communication externe: Vous serez en charge du développement des relations inter–ONG et autres partenaires dans le cadre de la promotion et du développement de la notoriété de l’association sur les approches en Santé Publique. Vous serez en charge de la représentation de l’association auprès d’autres partenaires d’un point de vue technique sur les enjeux de santé publique.

  Formation 

Vous pouvez justifier d’un diplôme initial en Santé (Médecin, infirmier, sage-femme, pharmacie, etc). Un diplôme en santé publique sera un plus!

  Expérience 

Vous êtes fort d’une expérience de 5 ans minimum en ONG de solidarité internationale en gestion et mise en œuvre de projets Santé et 4 minimum en coordination technique d’activités Santé/ Nutrition en mission. Vous avez déjà occupé un poste similaire ou justifiez d'une expérience réussie en management d’équipe ? Ce sera fortement apprécié. Vous avez déjà travaillé avec Première Urgence Internationale ? Ce sera un atout indéniable !

  Compétences 

Vous avez de bonnes connaissances en animation de formations pour adultes ? Ce poste est fait pour vous !

  Qualités requises 

Vous montrez un bon esprit d’analyse et de synthèse, êtes un bon communiquant, autant à l’écrit qu’à l’oral, avez le goût du travail en équipe et des aptitudes pour la formation. Vous faites preuve de réactivité, de souplesse, d’adaptabilité, d’organisation, et avez une bonne résistance au stress.

  Langues 

Vous parlez français et anglais couramment ? C’est indispensable pour ce poste !