Vous êtes passionné(e) d’innovation et avez à coeur de donner du sens à votre carrière en développant les technologies qui vont révolutionner la médecine de demain ? Rejoignez PrediSurge en tant qu’Ingénieur(e) R&D (H/F) en CDI pour développer notre technologie de jumeau numérique, permettant de modéliser de façon prédictive et personnalisée la pose de prothèse cardiovasculaire et d’aider les chirurgiens dans leur prise de décision préopératoire. Vos principales missions seront :
La modélisation éléments finis d’organes, de dispositifs médicaux et d’interventions chirurgicales
La réalisation de simulations numériques (mécanique du solide) suivant les besoins de nos clients
La validation du processus de simulation par comparaison à des données cliniques récoltées lors d’études cliniques
Le suivi de la relation client
Le développement et l’amélioration de nos solutions et nos processus industriels
La participation à l’intégration produit
Le poste est situé à Saint-Etienne, au sein d’une équipe jeune et motivée par la vision et les ambitions de la société. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement pluridisciplinaire, au contact de nos équipes produit, clinique et règlementaire.
Télétravail autorisé jusqu’à deux jours par semaine.
Vous avez une formation supérieure en Mécanique, ou ingénierie généraliste avec éventuellement une première expérience professionnelle. Vous avez des compétences en simulation numérique par éléments finis, modélisation 3D, et connaissez certains outils utilisés dans ce domaine (logiciel Abaqus en particulier).
Des connaissances complémentaires en biomécanique, traitement d’images et en informatique (Python) seront appréciées.
De nature rigoureuse, curieuse et autonome, vous possédez de réelles capacités d’analyse, de communication et une excellente réactivité. Sens du travail en équipe et des responsabilités font partie de vos qualités.
Vous êtes attiré par les milieux du médical et de l’informatique et faites preuve d’intérêt pour l’innovation et la médecine.
Maitrise courante de l’anglais indispensable.
Pré-selection sur la base des candidatures et CVs reçus
Premier entretien (en visio) avec Joris Vermunt (responsable de l’équipe) principalement sur les aspects techniques
Entretien avec Bruno Virieux (CEO) en présentiel
Et si tout se passe bien on vous accueille dans l’équipe !