Praxedo a lancé un plan d’investissement à court terme qui vise à doubler l’activité de l’entreprise d’ici 3 ans. Le développement de l’activité à l’international est notamment stratégique sur les marchés Europe et Amérique du Nord.

Praxedo renforce son équipe Produit et recrute un(e) UX designer.
Sous la responsabilité du Directeur Produit, vous êtes le/la garant(e) de l’expérience utilisateur de la solution de gestion d’interventions Praxedo afin de proposer une expérience optimale et cohérente sur les applications Web et mobile.

L’idée : participer à la définition de la stratégie produit, définir la stratégie UX et guider les améliorations de la solution de gestion d’interventions Praxedo - applications Web et Mobiles.

L’ECOSYSTEME ET LE POSTE :

Praxedo est une application Web et Mobile de gestion d’interventions, potentiellement interfacée avec les autres applications de ses clients. L’application n’a de cesse d’évoluer depuis sa création, sur des sujets à la fois fonctionnels (modules d’optimisation de planification, de cartographie, de reporting ou dématérialisation des compte-rendus) et plus techniques (mise à disposition des connecteurs “plug and play” avec certains logiciels et applications du marché).
Véritable “évangélisateur” de la culture UX au sein de l’entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Product Owner, Devs et Customer Success Manager.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Sous la responsabilité du Directeur Produit, vous serez en charge des missions suivantes :

• Recherches utilisateurs (user research) : Analyser les comportements et besoins des utilisateurs, comprendre leurs problématiques métiers.
• Conception : Planifier et animer les ateliers d’idéation et de conception produit avec les utilisateurs, prospects et les équipes internes.
• Design des interfaces:
  • Designer des interfaces innovantes des applications web et mobile et de ses interactions, concevoir les prototypes.
  • Design system : Concevoir les process et guides afin d’améliorer l’utilisabilité, la cohérence et l’accessibilité de notre produit.
• Tests utilisateurs : réalisation des tests et prise en main les actions d’amélioration.

VOUS AVEZ :

• Au moins 4 années d’expérience en UX design, idéalement dans le domaine du logiciel SaaS,
• Au moins une expérience sur de la conception d’applications mobiles natives iOS et Android,
• L’esprit startup et un côté « touche à tout » : vous aimez que ça avance et que ça bouge vite, et avez envie d’apporter votre pierre à l’édifice,
• Idéalement diplômé(e) d’une formation Supérieure (Bac +5),
• D’excellentes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe.

VOUS ÊTES :

• Passionné(e) par l’UX design,
• Toujours à jour sur les bonnes pratiques UX,
• Le design system et l’atomic design n’ont pas de secret pour vous,
• Un défenseur de l’approche Agile,
• Pédagogue : vous savez faire la promotion de l’approche UX en vous adaptant au public visé,
• Rigoureux(se), proactif(ve), curieux(se) et ouvert(e) d’esprit et passionné(e) par les nouvelles technos : une évidence bien entendu !

VOUS MAÎTRISEZ :

• La user research : les études qualitatives & quantitatives, les user tests, les personae, les experience maps,
• L’Idéation : l’approche de Design Thinking,
• La Conception : l’audit d’interface, les workflows, l’architecture de l’information, les wireframes, les storyboards…
• Les outils de prototypage (Sketch et/ou site Adobe),
• Vous avez des capacités UI Design : design d’interface, d’animations et d’interactions.

CE QUE L’ON PEUT VOUS APPORTER :

• Une expertise du marché du FSM en constante évolution,
• Évoluer et enrichir vos compétences au seind’une équipe agile & dynamique de 80 personnes !
• Un produit 100% SaaS performant et déjà éprouvé sur plus de 800 clients en France et à l’International,
• Participer au projet d’une société rentable et autofinancée à 100%,
• Une qualité de vie au travail reconnue (4,9/5 Glassdoor et 4,42/5 Happy Index/ AtWork),
• Des locaux cool au coeur du 9ème arrondissement de Paris,
• Excellente mutuelle prise en charge à 70% par Praxedo.

Un entretien avec la Talent Acquisition pour mieux se connaître
Un entretien avec l’équipe Product Owners
Un entretien avec le Product Manager