Le Responsable Gestion Partenaire de la Direction Régionale Sud-Ouest, recherche pour son équipe un Technicien support commercial, rattaché à la zone de vente Haute-Garonne. Ce poste itinérant couvrira les départements : 09, 11,31,32, 65, 66, 81 et 82 en équipe avec les Commerciaux terrains et sédentaires.

Votre terrain de jeu s’articule autour des trois axes suivants :

1/ Techniques préventives et suivi prestataires
- Réaliser des actions de maintenance préventive sur le matériel de prise de paris en point de vente, afin de garantir sa disponibilité
- Suivre les appels techniques reçus par la Direction Relations Partenaires et assurer le relais auprès du Commercial de zone et des partenaires des points de vente,
- Diagnostiquer des pannes grâce à son expertise (formation Maintenance Niveau 2).
- Assurer le suivi de la réalisation des interventions des prestataires : délais, qualité d’intervention et les remontées sur la qualité de service vers les parties prenantes (Manager de Zone, Responsable Gestion Partenaires, gestionnaire du contrat),

2/ Aménagement point de vente
- Suivre l’aménagement des points de vente (vérifications régulières des matériels et des câblages)
-Préparer (visites préalables) l’aménagement physique du point de vente (plan de l’établissement et de câblage, descriptif des travaux, installation des supports et du matériel en général),
- Assurer la réception de l’aménagement du point de vente.
- Actualiser les éléments de PLV/ILV dans le point de vente et assurer la maintenance des supports

3/ Sécurité financière

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat idéal ?

- Expérience probante dans la maintenance d’équipements (câblage, diagnostic et résolution de pannes)
- Compétences techniques pour hausser le niveau de qualité réelle et perçue en point de vente
- Sens de la relation clients (écoute et service)
- Autonome, capacité d’adaptation, proactivité et réactivité
- Ténacité, exigence adaptée à la situation pour obtenir le meilleur de vos interlocuteurs, (prestataires notamment)
- Sens de l’analyse et esprit de synthèse pour alimenter les différents interlocuteurs impliqués dans le réseau

Ce que nous vous offrons :

- Fourchette salariale fixe : 32 à 38keuros/an
- Part variable pouvant aller jusqu’à 4 800euros/an
- Voiture de fonction (Renault Symbioz)
- Ticket Restaurant
- Intéressement
- RTT
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Avantages CSE
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “

- Localisation : Haute-Garonne, Départements 09, 11,31,32, 65, 66, 81 et 82
- Statut : Cadre 215 jours

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.