Au sein de l’équipe commerciale de la Direction Régionale NORD OUEST, notre Directrice Régionale recherche son futur(e) Manager Zone de Vente Seine-Maritime en CDI (départements 76, 27, 61)
Véritable ambassadeur de la marque PMU, vous êtes responsable de la croissance des enjeux et du développement du maillage du réseau sur votre Zone de Vente, pour assurer et améliorer la performance commerciale, managez les équipes commerciales et garantissez l’application de la stratégie PMU, et de la politique commerciale.

Votre terrain de jeu :
1/ Croissance des enjeux et densification
-Garantir la croissance des enjeux de sa zone et la densification pour atteindre les objectifs fixés
-Analyser le potentiel de sa zone (forces, faiblesses)
-Cadrer les objectifs de sa zone et les priorités commerciales de ses équipes
-Définir et piloter la mise en oeuvre des moyens nécessaires à l’atteinte de ces objectifs (équipements, Fonds de Développement …), dans le cadre du budget alloué
-Mesurer le ROI des plans d’actions
-Accompagner ses collaborateurs dans la définition, la réalisation et le suivi de leurs plans d’actions vis-à-vis de leurs Partenaires
-Assurer la gestion des budgets et le reporting d’activité

2/ Politique commerciale
-Etre responsable de l’application de la stratégie du PMU sur sa Zone de Vente
-Participer à la définition de la politique commerciale et assurer sa mise en oeuvre
opérationnelle
-Coordonner la déclinaison des temps forts marketing et des actions commerciales nationales et régionales
-Piloter la déclinaison du Programme Relationnel

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c’était vous, notre candidat(e) idéal(e) ?

- Formation commerciale (Bac +5)
- Expérience commerciale avérée
- Autonomie et sens des responsabilités
- Organisé(e), agile, dynamique
- Bon Leadership
- Vision stratégique
- Prise de décision
- Orienté résultats et clients
- Goût de l’action et des challenges
- Excellent sens relationnel
- Pédagogie et empathie
- Développement commercial
- Gestion budgétaire (ratio / opti)
- Conduite de changement

Ce que nous vous offrons :
- Fourchette salariale fixe entre 50-60k
- Rémunération variable (pouvant aller jusqu’à 13 600K/an)
- Véhicule de fonction
- Tickets Restaurants
- Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
- Nombre de Congés / RTT attractif
- Mutuelle gratuite pour l’adhérant
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Primes de Cooptation
- Possibilité d’accéder au dispositif vis ma vie
- Dispositif “ Action Logement “

Informations complémentaires :
- Localisation : Rouen / périmètre 76, 27, 61 (déplacements à prévoir)
- Statut : Cadre forfait 218 jours

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap