Jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain sur l’Hippodrome d’Auteuil.
Une trentaine de postes sont à pourvoir et formeront la promotion 2024 !

Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Happy Trainees 2024 !

Au sein de la Direction Marketing Produit & E-commerce, dans une équipe animée par le Responsable Acquisition, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) “ Chargé(e) d’Acquisition H/F “.

Ton terrain de jeu :

- Négocier et organiser la visibilité de notre offre sur les sites partenaires et les sites affiliés en fonction de nos priorités business,
- Identifier les besoins créatifs des chargés d’acquisition et planifier en coordination avec l’équipe création, les kits publicitaires nécessaires à la diffusion des messages sur mobile, tablette et desktop,
- Piloter la bonne mise en oeuvre des dispositifs médias sur les sites partenaires,
- Mesurer les performances au quotidien et procéder aux optimisations nécessaires,
- Collaborer avec les différents services internes et externes pour mener à bien les actions médias online,
- Identifier de nouveaux affiliés pour mettre en avant PMU,
- Benchmark afin d’identifier des best practices.

Le monde du gaming et du betting t’anime ? Et si c’était toi, notre alternant(e) idéal(e) ?

- Préparation d’un diplôme niveau Bac+ 4/5 en Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs avec une spécialisation dans le digital et idéalement une première expérience en marketing digital
- Bonnes connaissances des techniques d’acquisition digitales (Affiliation, Display, SEA, SEO, réseaux sociaux…)
- Goût prononcé pour les chiffres et leur interprétation de façon à pouvoir mesurer la rentabilité des actions
- Attrait particulier pour la négociation
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles

Rejoindre le PMU, c’est l’opportunité de pouvoir :

- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Contribuer à des projets structurants pour l’entreprise
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
- Relever de nombreux challenges

Ce que nous offrons :

- Ticket Restaurant : 10,30euros dont 6,18euros pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l’abonnement de transport
- 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l’adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Welcome Pack
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Primes de Cooptation
- Dispositif “ Action Logement “
- Plateforme de formation digitale

Informations complémentaires :

- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Casaque : Alternant
- Départ de la course : septembre

Processus de recrutement :

- Tri des candidatures par la Team RH
- 1er échange téléphonique avec la Team RH
- Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l’Hippodrome d’Auteuil : bloque dès à présent ton agenda

Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ?

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.