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Project Management Officer

CDI
La Chapelle-du-Mont-de-France
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Groupe Orlade
Groupe Orlade

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle consiste à mettre en œuvre les outils et process destinés à rendre le projet performant :
Participer à la création et à la mise à jour de plannings au sein d'équipes pluridisciplinaires ;
Piloter les coûts et les délais ;
Assurer l'adéquation entre charges et capacité des ressources ;
Assurer la cohérence des informations et le reporting ;
Animer les réunions d'avancement.
Travailler au sein du groupe Orlade (PMO x Op2), c'est aussi :
• Un accompagnement au service de votre épanouissement professionnel : parcours d'intégration complet et soigné, tutorat, suivi par un responsable opérationnel, montée en compétences, … ;
• Une écoute sur vos envies de carrière : volonté d'évoluer vers un nouveau secteur d'activité, souhait de changer de mission, mobilité en France et à l'international… ;
• Un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie privée : charte de télétravail adaptée aux projets, programme d'actions mensuelles Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)… ;
• La possibilité de vous engager dans des actions solidaires et caritatives : mécénat de compétences, riche panel de partenariats associatifs ;
• Une ambiance et un état d'esprit bien à nous…


Profil recherché

Diplômé.e d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent, une spécialisation en management de projet serait un plus.
Vous possédez idéalement une première expérience significative dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, Energie…).
Planning et délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères.
Les avantages que nous vous proposons :
• Un package salarial attractif (participation, intéressement, …) ;
• Une revalorisation salariale (prime de performance et augmentation annuelle) ;
• Une politique de formation solide ;
• Des actions mises en place par notre Comité Social et Economique ;
• Une présence associative forte et du temps pour s'y consacrer.
Motivé.e à l'idée d'intégrer un groupe international et de contribuer aux grands projets de demain, convaincu.e du fait que nous avons un petit quelque chose en plus ?
Alors, échangeons et discutons-en !

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