Octopus Energy Services 

Le groupe Octopus Energy a lancé sa filiale “Octopus Energy Services” au Royaume-Uni, afin de permettre à ses clients de rendre leur foyer 100% green, en installant un ensemble de services allant des bornes pour véhicules électriques, au panneaux solaires jusqu’au chauffage décarboné. 

Octopus Energy France lance également sa filiale “services” pour accompagner les particuliers à réduire leurs factures énergétiques, en commençant par leur proposer l’installation de panneaux solaires avec nos propres équipes (sans sous-traitance !). Nous avons ouvert notre premier entrepôt à Amiens afin de couvrir le nord, toutefois notre but est de proposer nos services partout en France. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur.e responsable logistique et supply chain, chargé·e de l’ouverture de nos prochains entrepôts et du pilotage logistique de cette nouvelle filiale.

Tes deux grandes missions : 

1/ Ouverture des prochains entrepôts : Ton objectif sera d’ouvrir 3 entrepôts supplémentaires cette année afin d’avoir un réseau d’une dizaine d’ici fin 2025. Cela impliquera :

• Identifier les emplacements stratégiques pour nos entrepôts en collaboration avec les équipes de vente et techniques, en tenant compte des besoins logistiques et géographiques.

• Effectuer des visites et des évaluations d’entrepôts potentiels, nécessitant des déplacements réguliers.

• Négocier et finaliser les contrats de location avec le support de notre service juridique.

• Élaborer des devis et assurer le suivi des travaux nécessaires pour rendre les entrepôts opérationnels et permettant d’offrir des conditions de travail exceptionnelles, en veillant à ce que les installations soient conformes aux normes de sécurité, incluant l’aménagement des espaces, l’installation des infrastructures Internet et électriques, entre autres.

2/ Gestion logistique et des stocks : Tu seras responsable de garantir que nos équipes d’installateur-ices. travaillent dans des conditions optimales, sans être confronté-es aux complexités opérationnelles. Cela implique :

• Établir et entretenir des relations solides avec nos différents partenaires fournisseurs et distributeurs, en veillant à ce que les niveaux de service et les délais soient respectés.

• Mettre en place des processus logistiques efficaces et les superviser via notre système de gestion de la relation client (CRM), en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations continues.

• Assurer une coordination étroite avec les équipes internes pour garantir une synchronisation efficace des opérations logistiques avec les autres fonctions de l’entreprise, notamment les ventes et les opérations techniques.

• Superviser le suivi précis de nos inventaires/stocks : outillage, véhicules, marchandises…

• Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour minimiser les coûts d’approvisionnement tout en maintenant des niveaux de stock adéquats pour répondre aux besoins opérationnels.

Ces missions évolueront dans le cadre du lancement et de la croissance de notre filiale, et nécessiteront une certaine flexibilité pour s’adapter aux besoins changeants de l’entreprise.

Profil recherché

• Esprit d’équipe et communication : Capacité à travailler efficacement en collaboration avec les membres de l’équipe et à contribuer à un environnement de travail positif.

• Agilité d’esprit : Capacité à réagir rapidement aux défis et aux opportunités, tout en maintenant une approche proactive et réfléchie dans la résolution des problèmes.

• Au minimum 3-5 ans d’expérience dans la gestion de la logistique et de la supply chain 

• Solide compétence démontrée en gestion de projet : de la planification initiale à l’exécution, en assurant le respect des délais et des budgets, le tout avec un niveau d’autonomie important ! 

• Connaissance approfondie des processus logistiques et des meilleures pratiques en matière de gestion des stocks, d’expédition et de distribution.

• Capacité à développer et à entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et les distributeurs, 

• Excellentes compétences en négociation et en gestion contractuelle, y compris la capacité à travailler avec les équipes juridiques pour finaliser les accords.

• Connaissance pratique des systèmes informatiques et des outils de gestion de la relation client (CRM) pour superviser efficacement les processus logistiques. Nous utilisons actuellement ZOHO, sa maîtrise serait un vrai plus

• La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour échanger avec le groupe ou les autres filiales 

Poste basé dans nos locaux à Paris , télétravail possible 3 jours par semaine.

Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous

• Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

• Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagné le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons été élus parmi les 50 meilleurs endroits où travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistré un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir à nos employés. En France, nous avons reçu le label Happy at Work, et nous sommes classés dix-huitième sur sur un total de 1 675 structures dans la catégorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

• Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.